Sicurezza
Premi di produttività da 80 o 2000 euro «Serve chiarezza»
di Ivana Agostini
I dipendenti comunali chiedono un incontro al sindaco Cerulli «Mai vista una forbice con tale disparità». Sindacati in campo
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MONTE ARGENTARIO. Un incontro col sindaco e la giunta comunale per fare chiarezza sui premi di produttività destinati ai dipendenti comunali. Lo chiede il personale del Comune di Monte Argentario, per mezzo delle sigle sindacali, a margine di una assemblea che si è svolta il 19 luglio alle 14,30. I dipendenti si sono riuniti davanti ai rappresentati della Rsu e dei segretari territoriali provinciali di Cgil e Uil.
«Nonostante l’assemblea si sia tenuta in un periodo in cui alcuni di noi sono in ferie e la convocazione sia avvenuta in tempi rapidissimi – fanno sapere i dipendenti – i lavoratori sono intervenuti numerosi».
All’ordine del giorno l’assemblea prevedeva un solo punto: la liquidazione del premio di produttività 2016. L’assemblea ha rilevato l’esiguità delle risorse previste alla voce “produttività generale e una loro mal equilibrata ripartizione fra i dipendenti con una forbice che va dagli 80 euro annuali per alcuni dipendenti, ai 2000 euro per altri”. Ovviamente i dipendenti che si sono visti assegnare un premio di 80 euro a differenza di quelli che ne hanno avuti 2000 hanno storto un po’ il naso. L’assemblea ha evidenziato che «mai, in precedenza, si erano verificate disparità così nette nel premio di produttività; che nel resto degli enti locali della provincia il premio di produttività ha finanziamenti molto più consistenti tanto che Monte Argentario risulta un fanalino di coda; che per scelta unilaterale, senza sentire i sindacati, è stata prevista una decurtazione del fondo applicandolo solo alla produttività generale». Per tutti questi motivi i dipendenti hanno delegato le sigle sindacali a richiedere un incontro con la delegazione trattante di parte pubblica e con la giunta per fare chiarezza sulla situazione e cercare di apportare i correttivi necessari. Il sindaco di Monte Argentario Arturo Cerulli si dichiara disponibile all’incontro anche se rimane perplesso del fatto che tale vertice sia richiesto a mezzo stampa. «A ogni richiesta di incontro ho sempre aderito – commenta il primo cittadino - non vorrei che la mossa fosse dettata dal fatto che fra poco entreremo in campagna elettorale».
«Nonostante l’assemblea si sia tenuta in un periodo in cui alcuni di noi sono in ferie e la convocazione sia avvenuta in tempi rapidissimi – fanno sapere i dipendenti – i lavoratori sono intervenuti numerosi».
All’ordine del giorno l’assemblea prevedeva un solo punto: la liquidazione del premio di produttività 2016. L’assemblea ha rilevato l’esiguità delle risorse previste alla voce “produttività generale e una loro mal equilibrata ripartizione fra i dipendenti con una forbice che va dagli 80 euro annuali per alcuni dipendenti, ai 2000 euro per altri”. Ovviamente i dipendenti che si sono visti assegnare un premio di 80 euro a differenza di quelli che ne hanno avuti 2000 hanno storto un po’ il naso. L’assemblea ha evidenziato che «mai, in precedenza, si erano verificate disparità così nette nel premio di produttività; che nel resto degli enti locali della provincia il premio di produttività ha finanziamenti molto più consistenti tanto che Monte Argentario risulta un fanalino di coda; che per scelta unilaterale, senza sentire i sindacati, è stata prevista una decurtazione del fondo applicandolo solo alla produttività generale». Per tutti questi motivi i dipendenti hanno delegato le sigle sindacali a richiedere un incontro con la delegazione trattante di parte pubblica e con la giunta per fare chiarezza sulla situazione e cercare di apportare i correttivi necessari. Il sindaco di Monte Argentario Arturo Cerulli si dichiara disponibile all’incontro anche se rimane perplesso del fatto che tale vertice sia richiesto a mezzo stampa. «A ogni richiesta di incontro ho sempre aderito – commenta il primo cittadino - non vorrei che la mossa fosse dettata dal fatto che fra poco entreremo in campagna elettorale».
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