Il Tirreno

GROSSETO. Una riforma giusta che aggiorna la disciplina di settore in linea con l’evoluzione tecnologica ma che ha creato una situazione paradossale per una categoria particolare di lavoratori, i gommisti titolari di officina.

A denunciare il paradosso che interessa il comparto delle riparazioni delle auto è la Confartigianato Imprese Grosseto.

Secondo la normativa vigente per poter continuare a fare il suo mestiere un gommista titolare di officina deve diventare dipendente. A spiegare perché è il presidente provinciale della categoria dei meccatronici per Confartigianato, Enrico Trebbi. «La legge 224 del 2012, sostenuta da Confartigianato perché consente di assecondare l’evoluzione tecnologica nel campo dei motori e delle riparazioni - dice Trebbi - ha previsto che gli autoriparatori si chiameranno dal prossimo anno meccatronici. Giustamente la legge ha stabilito che per diventare meccatronici occorre rispettare una serie di requisiti, tra i quali è prevista anche la frequenza di corsi di qualificazione. E fin qui va tutto bene, ma il legislatore si è dimenticato che per i gommisti la vecchia legge del 1992 (quella poi modificata dalla 224 del 2012, ndc) non aveva istituito i corsi di qualificazione».

Il nodo della questione sta tutti qui. «Oggi - dice Trebbi - le officine non hanno l’abilitazione per svolgere l’attività di gommista. E per ottenerla la nuova legge impone al responsabile tecnico, che nelle aziende artigiane è quasi sempre il titolare o il socio, di frequentare un corso regionale e svolgere almeno un anno di lavoro come dipendente qualificato di un’impresa del settore».

Uno scenario che per un artigiano in attività e titolare della sua impresa è di fatto impossibile. Questa situazione, definita da Confartigianato Autoriparazione «assurda e caotica», è stata denunciata da tempo ma ancora non vi è stato posto rimedio. Il presidente nazionale di Confartigianato Autoriparazione Meccatronici, Alessandro Angelone, ha inviato una lettera al ministro dello Sviluppo economico Carlo Calenda chiedendo chiarimenti. «La soluzione non è difficile - dice Emiliano Calchetti, funzionario di Confartigianato Imprese Grosseto - ma occorre che vengano previsti e introdotti, per gli imprenditori in attività, dei corsi da considerare abilitanti, senza pretendere una successiva esperienza lavorativa da dipendente. Ed è proprio questo che abbiamo chiesto al ministro Calenda». (s.l.)