Il Tirreno

La Naspi è una prestazione economica che sostituisce l’indennità di disoccupazione. È una prestazione a domanda (cioè per riceverla, bisogna richiederla) che viene pagata ai lavoratori dipendenti che abbiano perduto involontariamente l’occupazione dopo il 1° maggio 2015.

Spetta ai lavoratori che avevano un rapporto di lavoro subordinato e che lo hanno perduto; spetta anche

agli apprendisti; ai soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato; al personale artistico con rapporto di lavoro subordinato; ai dipendenti a tempo determinato delle Pubbliche Amministrazioni.

Non spetta invece ai dipendenti a tempo indeterminato

delle Pubbliche Amministrazioni;

agli operai agricoli a tempo determinato e indeterminato;

ai lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno per lavoro stagionale, per i quali resta confermata la specifica normativa, dettaglia l’Inps. Non possono godere dell’indennità di disoccupazione

anche i lavoratori titolari di trattamento pensionistico diretto.

Per richiedere e ottenere la Naspi bisogna avere anche alcuni requisiti “di stato”: e cioè bisogna aver perso il lavoro non per causa nostra, e bisogna poi avere requisiti contributivi e lavorativi. E cioé: sono necessarie almeno tredici settimane di contribuzione contro la disoccupazione nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione; e sono necessarie almeno trenta giornate di lavoro effettivo, a prescindere dal minimale contributivo, nei dodici mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione (dettaglia il sito dell’Inps).