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orbetello e i dipendenti in agitazione

Paffetti: «Nessuna rottura con il segretario comunale»

Paffetti: «Nessuna rottura con il segretario comunale»

ORBETELLO. «Nessuna rottura con il segretario comunale Paolo Cristiano». Lo tiene a precisare la sindaca di Orbetello Monica Paffetti in merito alla vicenda del personale comunale in agitazione da...

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ORBETELLO. «Nessuna rottura con il segretario comunale Paolo Cristiano». Lo tiene a precisare la sindaca di Orbetello Monica Paffetti in merito alla vicenda del personale comunale in agitazione da alcune settimane.

I dipendenti comunali che giovedì si sono riuniti in una assemblea hanno deciso di rimandare lo sciopero che era stato indetto per ieri e di posticiparlo al 22 aprile se non saranno trovate soluzioni soddisfacenti alle loro richieste.

Sul tavolo della trattativa che adesso dovrà continuare davanti al prefetto di Grosseto che dovrà convocare le parti per cercare di arrivare a una conciliazione, il salario accessorio da distribuire in virtù di un criterio meritocratico e non certo a prescindere. Poche decine di migliaia di euro che bisogna trovare il modo di inserire nella maniera corretta senza andare incontro a sanzioni da parte delle Corte dei Conti. Le parti sindacali dopo il voto unanime avevano congelato lo sciopero dopo le aperture della sindaca e «il varco lasciato aperto dalla rottura con il segretario», hanno dichiarato. «Abbiamo aperto la delegazione trattante come era stato richiesto e la mia posizione - precisa Paffetti - è stata quella di trovare una soluzione ai problemi evidenziati dai dipendenti chiedendo al segretario se ci sono soluzioni per riuscire a venire incontro alle esigenze dei lavoratori comunali». Paffetti ribadisce con forza di non essere in conflitto né col segretario comunale né con l’ufficio del personale che sta lavorando. «Ho sottolineato a tutti che bisogna lavorare per arrivare a una soluzione del problema e che bisogna dialogare in maniera costruttiva perché altrimenti le soluzioni non si trovano, ovviamente nell’ambito della legalità». Quindi nessuna spaccatura con gli uffici e soprattutto tutela dei dipendenti. (i.a.)

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