Sicurezza
Impieghi stagionali, la carica dei 700
Candidati da tutta la Maremma per un posto nelle strutture ricettive: la Borsa mercato colleziona numeri record
GROSSETO. In settecento in un faccia a faccia con le aziende locali alla ricerca di un posto di lavoro stagionale in Maremma. È andata oltre le più rosee previsioni la seconda giornata della Borsa mercato lavoro, l’incontro tra domanda e offerta di impieghi stagionali, che si è svolta al Centro Fiere di Braccagni, dopo il boom di presenze registrato nella prima.
Il doppio di presenze non era un obiettivo prefissato ma è stato superato perché oltre alle circa 350 uscite dai colloqui orientativi se ne sono aggiunte altrettante che hanno atteso un po’ di più delle altre (la precedenza era verso quei candidati che nella prima giornata erano stati indirizzati una particolare impresa) ma che alla fine sono usciti tutti con il sorriso sulle labbra. La mattina era iniziata con lunghe code all'ingresso della struttura fieristica: chi ricercava un impiego nelle imprese alberghiere ed extralberghiere, chi nei pubblici esercizi (bar, catering) ognuno ha trovato una grande disponibilità da parte dei titolari delle aziende che hanno aperto le porte ad una possibile assunzione già dalle prossime settimane. «Noi abbiamo fatto 65 colloqui_spiega Simone Speroni dell’omonima srl di servizi catering di Grosseto_e sono rimasto soddisfatto perché rispetto all'anno scorso si sono presentati ragazzi con maggiore esperienza nel settore. Vorremmo assumerne una trentina e li chiameremo in sede per un ulteriore incontro conoscitivo».
Prospettive interessanti di sbocchi occupazionali le offre anche la società di animazione Anima Vera di Castiglione della Pescaia. «Gli animatori sono molto ricercati_dicono dalla compagnia_e su quindici ragazzi che abbiamo ascoltato qui al nostro tavolo almeno la metà cercheremo di assumerli per la stagione». Anche Borgo Etrusco Spa di Scarlino dovrà procedere ad un’adeguata scrematura dei candidati.
«Siamo qui con un pacco di settanta curricula che abbiamo raccolto dopo i colloqui_aggiungono le titolari del residence_e già abbiamo deciso di assumere una persona con contratto stagionale. Abbiamo esaminato profili interessanti, vedremo come organizzarci perché ci sono anche ragazze in maternità od in procinto di sposarsi a cui però non vorremmo rinunciare per la stagione». Soddisfatti i vertici dell’Ente bilaterale del turismo toscano per l’ottima riuscita della settima edizione della Borsa mercato lavoro, nonostante il calo di partecipanti rispetto al migliaio dell’ultima edizione.
«Settecento presenze sono un bel risultato_conclude Alessandro Gualtieri, coordinatore provinciale Ebtt_anche se sono inferiori rispetto allo scorso anno ma, sentendo le aziende, è stato più facile e meno dispersivo, seguendo le esperienze professionali dei candidati, collocarli verso una o più aziende specifiche».
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