Il Tirreno

GROSSETO. La Cassa di Risparmio di Lucca Pisa Livorno assume 29 giovani in Toscana e Grosseto rientra tra le province che “beneficeranno” del piano di reclutamento.

I neo assunti entrano come dipendenti a tempo indeterminato anche grazie ad accordi siglati con le organizzazioni sindacali. Le assunzioni riguardano lavoratori interinali che già collaborano con la “Cassa”; il loro arrivo potenzierà soprattutto la rete commerciale.

I processi di selezione, dettaglia in un comunicato la “Popolare”, sono anche il benefico effetto «del consolidamento di rapporti con gli enti territoriali locali e il mondo accademico». La banca spiega le linee guida del programma di inserimento: «Esso si inquadra in una gestione equilibrata del turn over», «c’è stata attenzione al tema dell’occupazione giovanile» tant’è che «le assunzioni hanno coinvolto giovani al primo impiego», mentre il personale in prossimità del pensionamento è stato tutelato «attraverso l’applicazione degli ammortizzatori sociali di settore, come ad esempio un fondo di solidarietà».

«L’ingresso a tempo indeterminato di 29 giovani colleghi rappresenta un investimento molto importante per il nostro territorio – conferma Roberto Perico, responsabile della direzione territoriale Cr Lucca Pisa Livorno – e attesta la nostra volontà di affrontare il futuro fondando la nostra forza sulla qualità, l’entusiasmo e la professionalità delle persone, che sono chiamate a mettersi al servizio di clienti e soci e famiglie».