Il Tirreno

GROSSETO. In giro c’è un gran bisogno di soldi liquidi, ma l’opzione del Tfr in busta paga ha lasciato tiepidi i grossetani: come il resto dei lavoratori dipendenti del Belpaese. La chance non piace all’italiano medio: e il grossetano non fa eccezione, confermano gli addetti ai lavori.

A sette mesi da quando il Governo Renzi mise sul piatto della bilancia questa chance – spacciata al grande pubblico con «più soldi in busta paga» – si possono ormai tirare le somme. Lo fa una fonte autorevole: la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.

È meno dell’1% degli italiani chi ha scelto di farsi liquidare piccole quote del trattamento di fine rapporto, mensilmente, in busta paga.

Ecco i dati (e la lettura) della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: su un campione di un milione di dipendenti (esattamente 1.012.740) ha optato per farsi liquidare il Tfr in busta paga solo lo 0,83% (cioé 8.420 lavoratori).

La norma era stata attuata dal Dpcm del 20 febbraio 2015 n.29, entrato in vigore il 3 aprile 2015. Da questa data, i lavoratori, dunque, hanno avuto la possibilità di presentare l'istanza per farsi liquidare il proprio Tfr in busta paga fino a giugno 2018.

Pochi, maledetti e subito ma – a conti fatti – pagati a peso d’oro; la tassazione eccessivamente penalizzante ha frenato il 62% dei lavoratori del campione: per costoro è troppo pesante il regime fiscale a cui quella quota di reddito-surplus viene sottoposta e il gioco non vale la candela; il 12% ritiene che togliere il Tfr dal fondo pensione crei un danno per l’assegno del ritiro; il 25% lascia aperto uno spiraglio, vagheggia l’idea ma dichiara di non aver ancora valutato adeguatamente. (g.m.)