Il Tirreno

FOLLONICA. Scoppia la lite sul social tra vicesindaco e dirigente: in ballo i dossi per rallentare la velocità sulle strade cittadine. Facebook sta diventando sempre di più una piattaforma dove discutere di tutto e con tutti e neppure i dipendenti comunali e gli stessi amministratori ne sono immuni anzi, dimenticando il fatto che tutto ciò è pubblico.

Così una discussione che potrebbe essere fatta tranquillamente in un ufficio del municipio approda sulla pagina di un dirigente comunale a cui subito risponde il vicesindaco del Comune per cui lavora. Un caso eclatante è capitato domenica: Gemma Mauri, dipendente del Comune del golfo con incarico dirigenziale a tempo indeterminato, attualmente ai vertici dei servizi alla persona, al cittadino e alla comunicazione e alla municipale, ha commentato una notizia di cronaca, la morte cioè di due ragazzi a Montecatini finiti con lo scooter contro un albero pare a causa di un dosso e della strada bagnata sabato notte. «I dossi sono vietati dal Codice della strada sulle strade di scorrimento e riservati a strade residenziali e a parchi– ha scritto Mauri sul suo profilo Facebook – Ma gli amministratori continuano a farli mettere per chiudere la bocca a tre incompetenti che li reclamano. Nel mio trascorso da comandante sono fiera e arcifiera di aver detto sempre no». La dirigente infatti prima di assumere l'attuale incarico è stata a capo della polizia municipale del golfo: le sue dichiarazioni non potevano passare inosservate e qualche amministratore, forse si è sentito tirato in ballo leggendo quanto scritto e c'è stato chi ha deciso di risponderle proprio sul social network. «Come dirigente alla polizia municipale quale sei non ti puoi permettere di scrivere certe cose», così ha commentato il suo post il vicesindaco Andrea Pecorini, assessore con delega appunto alla municipale nonché alle opere pubbliche. «Ho riportato quello che dice il Codice della strada nulla di più», ha replicato Mauri. «Allora spieghiamo la differenza tra dossi e attraversamenti pedonali rialzati che non sono la stessa cosa, altrimenti equivochiamo», ha ribattuto Pecorini. Un botta e risposta che poi dopo pochi minuti è stato cancellato dalla stessa dirigente. Proprio per evitare che accadano situazioni simili c'è un articolo del Codice comportamentale approvato dal Comune di Follonica nel 2014, che vieta appunto ai dipendenti comunali di scrivere o commentare sui social network notizie o fatti riguardanti la propria professione. «Il dipendente – si legge nella norma - non pubblica, sotto qualsiasi forma, sulla rete internet (forum, blog, social network, ecc.) dichiarazioni inerenti l’attività lavorativa, indipendentemente dal contenuto, se esse siano riconducibili, in via diretta o indiretta, all’ente».