Il Tirreno

Dieci persone che lavorano nelle scuole del comune di Grosseto rischiano di non poter più lavorare. Lo denuncia l’assessore comunale all’istruzione Giovanna Stellini (foto), puntando il dito sulle norme sul lavoro che impediscono di rinnovare contratti a tempo determinato dopo il terzo anno di collaborazione. «Il Comune di Grosseto – dice – si trova a fare i conti con le nuove normative sul lavoro nelle scuole, talvolta incapaci di affrontare un settore complesso come questo.

Corte di giustizia europea e Governo stanno infatti mascherando dietro a una sacrosanta lotta al precariato una serie di regole che impongono solo alle scuole comunali di non rinnovare l’incarico al personale con più di tre anni di collaborazione, supplenze o docenze di sostegno a servizio dello stesso datore di lavoro (nel nostro caso, questo Comune), se non con contratti a tempo indeterminato. La scelta mette seriamente a rischio la continuità scolastica».

Stellini lo giudica «prima un danno che un errore».

Solo in città, dice Stellini, «rischiamo di non poter più far lavorare decine di persone. Non è così che si riforma il mondo del lavoro scolastico».