Il Tirreno

FOLLONICA. “Sì Toscana a sinistra” mette in guardia i follonichesi sull'uso dei voucher. Ultimamente molti imprenditori fanno uso di questo mezzo per assumere i lavoratori durante la stagione estiva: secondo il partito di sinistra, rappresentato a Follonica da Enrico Calossi, i voucher non rispettano i diritti dei dipendenti. «Questo fenomeno è particolarmente diffuso in una città turistica come Follonica. Le caratteristiche più negative – dice Calossi - sono che per i lavoratori non c'è alcun diritto di ferie, nessuna indennità di malattia, nessun diritto alla maternità, nessuna indennità di disoccupazione, nessuna percezione di essere parte di un rapporto contrattuale. Il Jobs Act di Matteo Renzi ha esteso la possibilità di pagare i lavoratori tramite i voucher per un totale di 7.000 euro annui, mentre prima il limite massimo era molto più basso. Quest'anno quindi sarà possibile pagare un'intera stagione estiva tramite voucher. Pertanto e purtroppo la possibilità di lavorare sei mesi d’estate per poi ricevere sei mesi di disoccupazione quest'anno non funzionerà. Per questo occorre impegnarsi per cancellare questa brutta invenzione che il Jobs Act di Matteo Renzi e il Pd hanno peggiorato».