Il Tirreno

L’aria al porto sembra molto migliore rispetto al passato anche per i dipendenti Marina di Scarlino, da tempo alle prese con la paura per il proprio posto di lavoro. La crisi del settore nautico infatti sembrava aver compromesso la loro stabilità, ma per scongiurare licenziamenti e un clima irrespirabile, la società ha pensato a una soluzione che ha permesso di scacciare la possibilità di esuberi. La tattica è stata quella di internare servizi che fino ad ieri erano affidati a ditte esterne: la raccolta dei rifiuti, giardinaggio, manutenzione fino ad attività di sommozzatori. In questo modo, tutti i ventuno dipendenti del Marina sembrano aver trovato una certa stabilità. La società ha pagato e organizzato corsi di formazione per riuscire a distribuire i nuovi compiti ai propri lavoratori, che accettata la proposta di farsi carico di questi servizi hanno accettato pure la proposta di flessibilità, in modo che tutti lavorino di più d’estate e meno d’inverno. Un regime poi già in vigore in tutti gli altri porti. C’è poi anche un altro dettaglio in favore dei dipendenti: tre sono stati stagionalizzati, così che possano essere impiegati per sette mesi all’anno (da aprile fino ad ottobre). Insomma, i venti di burrasca che soffiavano sulle spalle dei lavoratori del Marina di Scarlino sembrano oggi un ricordo, anche se dei problemi ci sono ancora e devono essere risolti, come spiega la società stessa. E di queste novità si dice decisamente soddisfatto il sindaco di Scarlino Marcello Stella. «Siamo riusciti a trovare una soluzione – dice il primo cittadini – La società ha iniziato un dialogo con il territorio che prima non c’era. Abbiamo raggiunto un risultato importante».