«Serve un impegno forte per i dipendenti dell’amministrazione»
Le Rsu della Provincia chiedono ai sindaci, al consiglio provinciale e al presidente della Provincia un «impegno forte» per assicurare all’ente lo svolgimento delle proprie funzioni e ai lavoratori...
Le Rsu della Provincia chiedono ai sindaci, al consiglio provinciale e al presidente della Provincia un «impegno forte» per assicurare all’ente lo svolgimento delle proprie funzioni e ai lavoratori una ricollocazione certa e rispettosa dei principi di trasparenza e pari opportunità.
Alessandra Savignano, responsabile Rsu Provincia di Grosseto, ha presentato un documento in cui sostanzialmente viene chiesto di «assicurare ad ogni livello, anche del sistema locale delle autonomie, azioni certe per garantire l'effettivo e pieno svolgimento delle funzioni fondamentali che la Legge Delrio riconosce alle Province». Indispensabile è anche «assicurare a livello del sistema locale delle autonomie, azioni certe per garantire l'effettivo svolgimento da parte della Provincia della funzione di supporto tecnico-amministrativo agli enti locali del territorio nonché valutare le modalità affinché la Provincia di Grosseto possa svolgere, per i Comuni, attività di stazione unica appaltante, monitoraggio dei contratti di servizio nonché ufficio unico concorsi e procedure selettive».
Le Rsu chiedono che venga attivato «un Osservatorio provinciale al quale ricondurre il fabbisogno occupazionale di Comuni e Unioni dei Comuni, così da avere la mappatura dei posti disponibili in termini sia di numero che di figure professionali, per assicurare la concreta possibilità di realizzare le procedure di mobilità riservate ai dipendenti della Provincia».
Impegno viene chiesto anche «per far sì che le procedure di riallocazione dei dipendenti della Provincia presso altri enti avvenga nel rispetto dei principi di trasparenza e pari opportunità attraverso avvisi pubblici per cui si ritiene importante sia individuato un ente capofila che faccia da cabina di regia».
Indispensabile «concordare con la Rsu e le parti sociali criteri per la mobilità del personale, comprensivi anche di quelli che daranno priorità all’accoglimento delle domande, a garanzia di attuazione dei principi sopra esposti di trasparenza e pari opportunità. Occorre infine «avviare e promuovere percorsi di reinternalizzazione di servizi affidati all’esterno, laddove questi rientrino tra quelle funzioni fondamentali della Provincia e/o eventuali che la Provincia di Grosseto può svolgere nell'ambito del supporto tecnico e amministrativo agli Enti Locali».
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