Il Tirreno

FOLLONICA. La Uil chiede agli enti pubblici di spostare le trattative sindacali negli orari non di lavoro: unico Comune che non risponde positivamente quello di Follonica. La definiscono una vera e propria “discriminazione” nei loro confronti, una “nota stonata”, che non fa altro che estromettere la Uil dai tavoli di discussione con l'ente pubblico. «La Uil Fpl Grosseto a causa del taglio delle agibilità sindacali ridotte al 50%, ha richiesto formalmente, alcuni giorni fa, a tutti gli enti della Provincia di svolgere gli incontri e le trattative sindacali fuori orario di lavoro, allo scopo di garantire anche il pluralismo sindacale ai tavoli delle trattative – spiegano dalla sede provinciale - Abbiamo registrato che quasi tutti gli enti hanno dato disponibilità in questo senso, procrastinando gli incontri sindacali al pomeriggio, fuori dell’orario di lavoro. Dobbiamo rilevare invece, che una nota stonata, nonostante le nostre richieste, continua a pervenire dal Comune di Follonica, che insiste, pervicacemente, ad effettuare gli incontri nella mattinata ed in orario di lavoro, uno dei quali nei prossimi giorni».

I dirigenti provinciali della Uil svolgono la loro attività attraverso i permessi sindacali, almeno per la stragrande maggioranza, quindi non in regime di distacco, provenendo altre sì da altre amministrazioni in cui lavorano. «Per cui, continuare ad effettuare le trattative sindacali in orario di lavoro, significa estromettere la Uil da ogni relazione – concludono dalla sede grossetana - E questo, equivale ad una vera e propria discriminazione, che non accettiamo e che vogliamo pubblicamente denunciare». (p.v.)