Il Tirreno

GROSSETO. «Grazie a buon senso e disponibilità al confronto per trovare una soluzione - dichiarano il segretario della Camera del lavoro, Claudio Renzetti, e quello della Flai Cgil, Pierpaolo Micci - a breve potrebbero tornare al lavoro anche gli ultimi 5 lavoratori dei 13 che in precedenza lavoravano come disinfestatori con il Consorzio di bonifica, e che erano rimasti a piedi al momento del passaggio della competenza ai Comuni».

Buone notizie per i dipendenti del consorzio. Un primo nucleo di 8 persone che avevano un contratto a tempo indeterminato, aggiungono i dirigenti sindacali, «era già stato stabilizzato soprattutto per il contributo determinante dell'assessore regionale all'ambiente Annarita Bramerini. Come purtroppo succede a latere dei processi di riorganizzazione e razionalizzazione, al momento del trasferimento delle competenze dal Consorzio di bonifica ai Comuni, a rimetterci erano stati i 5 disinfestatori con contratto a tempo determinato, che hanno perso il lavoro perché si trovavano senza i presupposti minimi di legge che garantissero la continuità lavorativa. Oggi, grazie alla sensibilità istituzionale dimostrata dall'assessore Paolo Borghi, si apre una prospettiva concreta di impiego anche per queste cinque persone. Il comune di Grosseto, infatti, ha inserito la clausola sociale nella procedura negoziata per l'affidamento del servizio di derattizzazione e disinfestazione del proprio territorio. Cosa che, compatibilmente all'organizzazione d'impresa della ditta aggiudicataria subentrante, in caso di bisogno la obbligherebbe ad assorbire prioritariamente i lavoratori che già svolgevano questa attività».

Renzetti e Micci precisano che «automatismi non c'è ne possono essere, ma la clausola dà la speranza concreta di un lavoro a chi per tanti anni ha svolto con professionalità e dedizione una mansione utile alla comunità, e all'improvviso è precipitato nel baratro della disoccupazione».