Il Tirreno

GROSSETO. Non solo della possibilità di ricevere regali parlano i codici di comportamento dei dipendenti di Comune e Provincia, anzi. Il grosso dei due testi è un decalogo di normali regole di buona condotta «utilizzando la diligenza del “buon padre di famiglia”», come dice il codice comunale: spegnere luce e riscaldamento quando si esce dalla stanza, spegnere il pc a fine giornata, riusare i fogli stampati solo su una facciata.

Per i dipendenti di entrambi gli enti è obbligatorio comunicare l’appartenenza ad associazioni e ad organizzazioni, ma non a partiti politici o sindacati. I dirigenti, in particolare, devono comunicare al responsabile della prevenzione della corruzione le partecipazioni azionarie e gli altri interessi finanziari che possono porli in conflitto di interesse.

Devono anche comunicare se hanno parenti (fino al secondo grado), coniuge o convivente che esercitano attività politiche, professionali o economiche che li mettono in contatto con la propria area di competenza. Sempre i dirigenti della Provincia non possono stipulare contratti con aziende con cui hanno avuto rapporti economici nel biennio precedente.

Entrambi gli enti, poi, fissano regole di buon senso nei rapporti tra dipendenti e cittadini. «Correttezza, cortesia, accuratezza, disponibilità» sono i comportamenti suggeriti sia dalla Provincia che dal Comune nella comunicazione coi cittadini che deve avvenire via email, telefono, voce o per corrispondenza a seconda di come arriva la richiesta. Il Comune prevede pure massima collaborazione con le altre pubbliche amministrazioni. (f.f.)

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