Il Tirreno

GROSSETO. Il Fiada (Fondo integrazione assistenza dipendenti artigianato), stanzia per il 2014 100.000 euro a fondo perduto per andare incontro alle esigenze delle imprese, estendendo il proprio pacchetto di servizi; lo scopo è alleggerire le aziende dal peso economico degli adempimenti imposti.

Le linee di intervento individuate sono tre, e ogni impresa potrà usufruire di ciascuna.

Sorveglianza sanitaria. Viene erogato un contributo a titolo di rimborso dei costi sostenuti per la visita annuale del dipendente e del socio lavoratore, e di quella preventiva all'assunzione, svolte durante il 2014 e finalizzate ad accertare l'idoneità specifica al lavoro. Il contributo è di € 30 per ciascuna delle visite. Il contributo è previsto anche per il sopralluogo all'ambiente di lavoro, eseguito con frequenza annuale da un medico. In questo caso ammonta a € 35.

Documenti per la sicurezza. Viene garantito un contributo di € 150 ad impresa come rimborso dei costi sostenuti nel biennio 2013-2014 per uno degli adempimenti documentali in materia di valutazione dei rischi a cui le imprese sono tenute in base alle normative: documento valutazione rischi, rumori, vibrazioni, rischio chimico, amianto, rischio cancerogeno.

Formazione sulla sicurezza. Viene stanziato un contributo di € 100 ad impresa a titolo di rimborso dei costi sostenuti nel corso del biennio 2013-2014 per l'effettuazione di uno degli interventi formativi in materia di sicurezza previsti dalla normativa.

Sostegno madri imprenditrici. In caso di maternità della titolare dell'impresa, o socia, viene corrisposto un contributo di € 200 mensili per la durata di 5 mesi, finalizzato a sostenere la neo-mamma.

Tutti i contributi vengono erogati alle imprese che siano iscritte al Fiada da almeno 4 mesi.