Il Tirreno

GROSSETO. La comunicazione ufficiale è arrivata alla Cgil di Grosseto mercoledì scorso: Tv9 vuole chiedere la cassa integrazione per quattro dipendenti per quattro mesi. L’amministratore delegato Stefano D’Errico già lo scorso settembre non aveva escluso di ricorrere a questa misura, viste le difficoltà dovute al calo degli introiti pubblicitari.

Da allora l’emittente grossetana ha dovuto sostenere grosse spese. Nel passaggio al digitale Tv9 non si è fatta trovare impreparata ed è riuscita ad ottenere le frequenze e anche un buon piazzamento sul telecomando, al “vicino” canale 16 su un ventaglio di 600.

L’arrivo della nuova tecnologia, però, ha imposto anche grossi sforzi economici. Tv9 si è dovuta dotare di nuovi ponti di collegamento, macchine di trasmissione, antenne e tutte le attrezzature necessarie alla trasmissione digitale. L’azienda aveva stimato una spesa di un milione e mezzo di euro, e forse qualcosa di più.

Insomma, Tv9 non ha mai fatto mistero di sentire il morso della crisi. Già a settembre, davanti alla moribonda concorrente Teletirreno, che ha poi chiuso i battenti tre mesi dopo licenziando tutti i sedici dipendenti, D’Errico aveva indicato nel ricorso alla cassa integrazione ordinaria il modo più naturale e meno doloroso per resistere a un momento di difficoltà. «Per far fronte alla crisi ci sono aziende che usano la cassa integrazione, che è uno strumento previsto dalla legge, e aziende che non pagano i contributi», aveva detto riferendosi al debito di 1 milione e 900mila euro che Teletirreno ha contratto con l’erario e che l’ha portata a chiudere.

Per allontanare questo spettro ecco dunque che quel proposito è stato messo in atto. Il Tirreno, ieri, non è riuscito a contattare D’Errico. Parla, però, Lorenzo Centenari, segretario provinciale della Cgil al quale Tv9 ha comunicato, come di prassi, la volontà di chiedere la cassa integrazione. «Abbiamo ricevuto da Tv9 la comunicazione ufficiale il 18 aprile - spiega Centenari - e in particolare la richiesta riguarda quattro dipendenti per un periodo di quattro mesi. Ci stiamo attivando per avere un incontro con l’azienda».

Per chiedere la cassa integrazione allo Stato un’azienda deve prima di tutto comunicare l’intenzione a un sindacato rappresentativo e informarlo sulle cause della sospensione o della riduzione dell’attività e sul numero dei lavoratori interessati. Su domanda di una delle parti può seguire un esame congiunto della situazione. La procedura va conclusa entro 25 giorni dalla richiesta, ridotti a 10 per le aziende fino a 50 dipendenti (il caso di Tv9). Quindi l’azienda deve presentare la domanda all’Inps.

«Non conosciamo ancora le motivazioni ufficiali - conclude Centenari - e proprio per questo abbiamo chiesto un incontro. Prima di decidere in qualsiasi verso vogliamo un confronto con i lavoratori».

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