Il Tirreno

FOLLONICA

In stand by i funzionari del Comune di Follonica. L’ente comunale è suddiviso in vari settori che hanno competenze diverse a capo dei quali ci sono i dirigenti, massima carica nell’assetto organizzativo di una amministrazione.

Sotto di loro ci sono poi dei funzionari, quindici in tutto, che hanno mansioni anch’essi importanti e di responsabilità. Questi funzionari ricoprono le così dette posizioni organizzative, “po” in gergo, sono nominati secondo dei criteri di valutazione dai dirigenti comunali dopo che gli stessi hanno ricevuto l’assetto dalla giunta.

Sono quelle posizioni che richiedono l'assunzione di elevata responsabilità, quali la direzione di unità organizzative di particolare complessità o lo svolgimento di attività ad alto contenuto professionale, o inerenti le attività di staff o di ricerca, ispettive, di vigilanza e di controllo, caratterizzate da elevata autonomia ed esperienza.

In tutto sono 15 i dipendenti comunali che ricoprono questa carica, si va dalla municipale, all’urbanistica sino alla comunicazione: Mario Angelo Buoncristiani (Polizia municipale), Massimo Calvani (Tributi), Rita Campanari (Controllo e finanziamenti), Stefano Cellini (Attività produttive e Suap), Domenico Fortunato (Servizio informatico), Luisa Magliano (Gestione interventi edilizi diretti e repressione abusivismo edilizio), Miria Magnolfi (Servizi culturali e archivistici, eventi e promozione del territorio), Noemi Mainetto (ufficio stampa, comunicazione, Urp e partecipazione), Rossano Margheriti (Settore lavori pubblici), Adelise Mirolli (Servizi socio educativi), Stefano Mugnaini (Pianificazione territoriale, Mobilità e Ambiente), Cinzia Niccolini (Affari generali, servizi demografici, gare e appalti, contratti e assicurazioni), Alessandro Romagnoli (Lavori pubblici), Stefania Sili (Affari legali), Fabio Ticci (Sit).

«Si tratta dell’assetto interno dei settori - spiega l’assessore al personale Francesca Stella - Abbiamo deciso di prenderci un congruo periodo, sei mesi, per la verifica dei vari cambiamenti normativi intervenuti di recente, che avevano bisogno di un approfondimento. In tutto, quindici ruoli a capo di vari settori ricoperti da dipendenti comunali in posizione organizzativa».

A giugno quando si dovrà decidere il da farsi forse le cose cambieranno: magari un ruolo non viene riconfermato, oppure si accorpano due settori eliminando l’esigenza di avere un funzionario che svolga questo compito. (p.v.)

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