Il Tirreno

 GROSSETO. Non c'è solo la fiera, le passerella e i clienti da accaparrarsi a Pitti Uomo. Per la Mabro ci sono anche altri appuntamenti. Quelli con la scadenza della cassa integrazione, a febbraio, quelli con l'Inps per capire quale satrada seguire e quelli con le istituzioni, per conoscere le prossime mosse della Regione.  Ieri mattina i sindacati di categoria di Cgil, Cisl e Uil hanno incontrato la direzione dell'Inps. In ballo c'era la richiesta di pagamento diretto da parte dell'istituto della cassa integrazione ordinaria per i dipendenti della Mabro. Nulla da fare, almeno per il momento, anche se la direzione dell'Inps ha raccolto tutta la documentazione dell'azienda per capire se esiste un modo per risolvere la questione. Perché le strade, per il rinnovo della cassa integrazione, sono tre. E nessuna percorribile a cuor leggero. «Per avere la cassa integrazione straordinaria - spiega Fabio Della Spora, segretario della Filcam Cisl - la società dovrebbe presentare una ristrutturazione aziendale. Nel caso di quella ordinaria, invece, dovrebbe pagare gli stipendi e poi ottenere gli sgravi dall'Inps». Nessuna delle due ipotesi per ora è stata presa in considerazione. C'è un'altra via, che è quella della cassa integrazione in deroga: il pagamento, in attesa che intervenga l'Inps, se lo accolla la Regione. Ma anche in questo caso, almeno per ora, l'Ente non si è sbilanciato.  L'incontro fissato per domani con l'assessore Gianfranco Simoncini è slittato al 17. In quell'occasione probabilmente la Regione dirà se utilizzerà questo strumento o meno, anche se sembra improbabile che possa essere presa un decisione di questo tipo. Se ne sarebbe dovuto parlare domani, ma l'assessore ha spostato l'incontro da Firenze a Livorno e Andrea Barontini, in questi giorni a Pitti Uomo, non avrebbe potuto partecipare a una riunione che potrebbe essere fondamentale per il futuro della Mabro.