Il Tirreno

 GROSSETO. Ultimo giorno dell'anno, primo giorno di lavoro per 30 neoimpiegati comunali "reduci" del maxiconcorso indetto per arruolare cuochi, vigili urbani, impiegati amministrativi, educatori. Ma è stata una festa solo a metà, anzi, per tre quarti.  I vincitori del concorso, infatti, sono molti di più, cinquanta in tutto, ma le casse del Comune permettono di pagare lo stipendio solo a tre quarti di loro. «È la prima di due tranche di inserimenti - spiega il sindaco Bonifazi - ma, dopo i tagli nazionali in corso d'opera, dobbiamo reperire risorse nostre per assumere tutti».  Anche perché il lavoro a tempo indeterminato fa bene ai risultati dell'amministrazione. «All'inizio della legislatura - spiega il sindaco Bonifazi - gli impiegati dell'Ufficio Tributi erano tutti assunti come co.co.co. Noi li abbiamo stabilizzati, dando loro la possibilità di fare il concorso per essere assunti a tempo indeterminato. Sono persone in gamba e lo hanno vinto e così facendo il Comune non ha perso risorse importanti. Anche grazie alla stabilità lavorativa abbiamo raggiunto risultati così importanti nella lotta all'evasione».  I concorsi per le diverse posizioni erano stati banditi nel 2009 ed espletati nel 2010 ma «nel luglio dello stesso anno - precisa Bonifazi - la manovra finanziaria correttiva approvata a livello nazionale ha ridotto di circa tre milioni di euro i trasferimenti statali al Comune per il 2011, mentre altri provvedimenti governativi avevano già ridotto il Fondo Sociale Nazionale per i non autosufficienti a partire dallo stesso 2010.  Interventi in corso d'opera che hanno costretto, non solo il nostro Comune, a variare i bilanci. Adesso stiamo individuando nel nostro bilancio proprio quelle risorse necessarie all'inserimento di almeno tutti i vincitori di concorso».  L'assessore comunale al Personale, Daniele Capperucci, spiega che «le assunzioni sono in tutti i settori e il percorso, compatibilmente con la situazione finanziaria, vedrà mano man integrare tutte le persone che hanno diritto». (f.f.)