Il Tirreno

GROSSETO. Non solo vigili. Al Comune di Grosseto servono anche un istruttore direttivo tecnico, quindici collaboratori amministrativi e personale da destinare agli asili nido: tre maestri, dieci bidelli, tre cuochi. Trentadue nuovi impiegati a tempo indeterminato che saranno arruolati a breve e si aggiungeranno ai circa 550 dipendenti comunali già all'attivo. I concorsi sono stati pubblicati martedì scorso e c'è tempo fino al 26 novembre per presentare la domanda di partecipazione alle prove di selezione. «Questi concorsi dovevano esser fatti già da tempo - spiega il sindaco Emilio Bonifazi - e coprono quella ventina di dipendenti del Comune che ogni anno vanno in pensione».

Ai candidati si chiedono requisiti diversi per incarichi diversi. Al di là del settore specifico, però, tutti devono affrontare una prova scritta e orale dove dimostrare di non essere digiuni di diritto amministrativo, delle normative che regolano gli enti locali e dei doveri di un dipendente comunale.
Nel dettaglio, l'istruttore direttivo tecnico deve essere un ingegnere già iscritto all'albo. L'esame ne verificherà le conoscenze su varie materie come scienza e tecnica delle costruzioni, opere idrauliche, igienico sanitarie, illuminotecnica etc. I tre educatori di asilo nido saranno selezionati tra chi possiede un diploma in materie educative. Un punteggio superiore va a chi è laureato in pedagogia e materie affini e a chi possiede master, specializzazioni e qualifiche in ambito educativo. I maestri di asilo devono dimostrare di conoscere le fasi dello sviluppo del bambino e la sua psicologia oltre ai progetti di programmazione delle attività dei nidi, la gestione dei rapporti con i genitori e il progetto Iside.

Per i tre profili professionali che restano, cioè collaboratore di servizi educativi, cuoco e collaboratore amministrativo - in tutto 28 posti - è atteso un numero altissimo di candidature perché, se è vero che è richiesto il diploma di scuola superiore, d'altro canto può bastare anche solo la terza media purché si dimostri di avere esperienza nel settore, anche presso privati, certificata dalla pubblica amministrazione. Nel caso probabilissimo che le domande di partecipazione siano più di 200, si prevedono preselezioni con i quiz a risposta multipla.

Le prove per scegliere bidelli e custodi stabiliranno la capacità dei candidati di collaborare con i docenti, assistere i bambini, seguire le norme igienico sanitarie e risolvere problemi concreti del lavoro di ogni giorno, parlare una lingua straniera e conoscere il computer.
«I tre cuochi saranno impiegati nei nidi comunali - spiega il sindaco - e dovranno conoscere i principi dell'alimentazione dei bambini piccoli, che variano a seconda dell'età». Niente prova ai fornelli, per loro, ma un esame attitudinale su come si confezionano i pasti e si rispettano le norme igieniche.
Infine, i 15 collaboratori amministrativi che saranno destinati a varie mansioni (nella categoria rientra il personale d'ufficio, chi risponde al centralino, chi sta agli sportelli etc.) saranno selezionati in base alla loro preparazione su diritto costituzionale e amministrativo, funzionamento degli enti locali dal punto di vista finanziario, contabile e tributario, semplificazione amministrativa, tutela della privacy. Anche per loro, infine, lingua straniera e informatica sono d'obbligo.

Tutti i bandi si trovano sul sito del Comune. La domanda di ammissione va scritta su carta semplice secondo lo schema riportato nel bando e spedita entro le 12 del 26 novembre via fax o con raccomandata a/r all'indirizzo: Comune di Grosseto, settore Risorse umane, piazza Duomo 1 58100 Grosseto. Il fax è 0564 411495. Sulla busta va scritto: "Domanda concorso" e il profilo per cui si partecipa. Il 30 novembre sulla bacheca e sul sito del Comune sarà reso noto il calendario degli esami.