Il Tirreno

CAMPI BISENZIO. Dal part time involontario all’assunzione full time, svolta da festeggiare per 70 lavoratori dello stabilimento Gls di Campi Bisenzio che vedranno così un sostanziale miglioramento delle proprie condizioni d’impiego.

La bella notizia per i lavoratori è arrivata dopo un incontro tra committenza, sindacati e fornitore. È stato siglato un importante accordo reso necessario anche a fronte della riorganizzazione delle attività dopo l’accorpamento di due magazzini diversi.

L’accordo prevede la trasformazione del contratto in full time per circa 70 facchini, assunti fino ad oggi in una condizione di part time involontario. L’accordo stretto tra committenza, sindacati e fornitore prevede inoltre una riorganizzazione delle attività, che prenda in considerazione l’esigenza di conciliare i tempi di vita-lavoro dei dipendenti.

Oltre a questo, nei primi mesi di attività del nuovo hub sarà istituito, a carico dell’azienda, un servizio navetta che dalla stazione ferroviaria di Prato porterà i lavoratori sul posto di lavoro: una scelta che ha l’obiettivo di far fronte ai disagi creati dallo spostamento del magazzino a chi non è in possesso di un mezzo proprio.

Infine, sarà prevista la presenza, una volta al mese, nell’hub di Campi Bisenzio di un consulente in grado di dare le prime risposte in caso di evidenti errori sui cedolini paga e il versamento delle differenze dovute ad un calcolo errato del Pdr.

Un accordo che migliora le condizioni di lavoro per i 70 facchini dell’hub campigiano, che viene sottolineato con soddisfazione dai sindacati: la Filt Cgil afferma infatti di ritenersi «Soddisfatta dell’importante risultato raggiunto, che dimostra quanto possa essere importante un tavolo di trattativa portato avanti senza preconcetti per raggiungere importanti risultati che soddisfano le esigenze di tutti i lavoratori, garantendo allo stesso modo la sostenibilità dell’appalto». Un’operazione che ha così raggiunto il risultato sperato.

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