Il Tirreno

Passare dalle parti di via Piovola, ormai la casa del Gruppo Sesa da anni, è come fare un tuffo nella Silicon Valley. Ma la natura dell’azienda empolese non è solo e soltanto nella struttura. Anzi, è dentro che viene fuori l’anima digitale. Anima digitale sia in termini di cultura, formazione ed influenza. Proprio per questo il gruppo da sempre punta sui giovani, che sono un asset fondamentale per una crescita culturale all’interno delle imprese. Così il 37% degli oltre 2500 dipendenti ha un’età inferiore ai 35 anni. E, sempre rispetto al totale del capitale umano, circa un terzo, per la precisione il 32% è rappresentato da donne. Un team completamente proteso a diffondere la digitalizzazione nelle aziende e con partnership con i più importanti poli universitari italiani.