Il Tirreno

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Seicento posti di lavoro in più nel giro di un anno. L'escalation del tornaconto economico di Sesa, la Spa empolese tra i leader in Italia nell'information technologies, non si arresta nemmeno nel nuovo esercizio chiuso al 30 aprile di quest'anno. Secondo i nuovi dati forniti dal colosso fondato e presieduto da Paolo Castellacci, nell'anno di riferimento l'azienda di via del Pino ha consolidato ricavi per 1.775 miliardi di euro, con un +14,4% rispetto all'anno precedente e una crescita del 6,5% del quarto quadrimestre del periodo preso in esame. Il numero dei dipendenti è però impressionante: al 30 aprile, nella sede di Empoli e le altre dislocate in Italia e Germania, è stata superata la soglia dei 2.500 addetti contro i circa 1.900 dello stesso giorno dell'anno precedente. Inseriti in azienda anche oltre 50 tirocinanti e 215 apprendisti che nel frattempo avevano seguito un percorso formativo a loro dedicato in vista di un ingresso in Sesa a titolo definito. Il 99% della forza lavoro gode di un rapporto a tempo indeterminato. Per loro sono stati confermati i benefit del passato, tra cui l'asilo aziendale e le borse di studio per sostenere corsi di laurea o master. A queste si sono aggiunte l'assicurazione sanitaria per il rischio Covid-19 per tutto il 2020 e il contributo per l'acquisto di materiali per la didattica a distanza. Infine, i manager al vertice del gruppo hanno deciso di rinunciare a parte rilevante dei compensi variabili maturati nel primo semestre 2020 per lanciare un messaggio di attenzione in materia di responsabilità sociale in un periodo economico generale di grande difficoltà. —

D.D.