Il Tirreno

EMPOLI. Polizia municipale sul piede di guerra contro i sindaci dell’Unione. «In base a quanto promesso a più riprese dalla giunta dell’Unione non è mai stato assunto nessuno - spiega la Rsu - Più volte è sempre stato detto che, una volta trasferito il personale all’Unione, le assunzioni sarebbero stato semplici (anche dovuto al fatto della non obbligatorietà di sottostare al patto di stabilità) ma nella realtà si è trattato di semplici promesse. Nel 2018 altre 5 persone andranno in pensione, portando il contingente numerico da 86 a 81. I sindacati chiedono a gran voce di fare quanto prima un concorso per poter procedere alle nuove assunzioni, ma i sindaci dell’Unione rispondono con spot elettorali. L’età media degli agenti/ufficiali della polizia municipale è di 55/56 anni».

« E’ bene anche dire che il concorso promesso dagli 11 sindaci al momento è inattuabile in quanto l’ufficio personale - va avanti la Rsu - composto da una sola persona che è già in grosse difficoltà per il quotidiano, tanto che anche gli stipendi sono stati esternalizzati. Sono diversi anni che le rappresentanze sindacali lamentano le troppe pratiche burocratiche illegittimamente assegnate alla polizia municipale da parte dei sindaci, pratiche che comportano una necessaria presenza di personale in ufficio.

E infine la polizia municipale rincara: « Basta proiettare lo sguardo al prossimo agosto (Empoli in serie A) e il personale si sentirà dire: “ riposi e ferie bloccati/e per tutti.”Questa è la realtà dei fatti , ben diversa da quello che settimanalmente i sindaci dell’Unione vogliono far credere attraverso i media con vari spot».