Sicurezza
Almeno undici posti con la Bussola
Oltre venti aziende presenti a “Imprese al centro” mercoledì e giovedì. Ecco i profili richiesti
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EMPOLI. Almeno undici posti di lavoro in ballo a “Imprese al centro” (che fino all’anno scorso si chiamava Bussola del lavoro), l’appuntamento al Chiostro degli Agostiniani di Empoli, in programma mercoledì e giovedì per far incontrare aziende e aspiranti lavoratori. Oltre venti le imprese presenti all’iniziativa organizzata dall’Agenzia per lo sviluppo Empolese Valdelsa (Asev) per conto del Consorzio Servizi Lavoro, in collaborazione con i Centri per l’impiego del circondario, con finanziamento della Regione Toscana e patrocinio del Comune di Empoli. Una cinquantina le posizioni aperte indicate sul sito Internet di Asev. «Non è detto che tutte siano corrispondenti a potenziali assunzioni – spiega Tiziano Cini, direttore di Asev – perché tra gli annunci ci sono necessità di nuovo personale, ma anche operazioni per creare banche dati per bisogni futuri delle imprese. In generale, la maggior parte delle figure professionali richieste sono molto tecniche. Che non si trovano facilmente».
Una delle aziende che non ha bisogno di rimpiazzare personale mancante, ma che cerca comunque profili specifici su cui investire in formazione è il Gruppo Zignago Vetro di Empoli. «Vorremmo incontrare periti meccanici ed elettrotecnici, come molte altre realtà manifatturiere della zona – spiega Michele Pezza, vice presidente e direttore delle risorse umane, oltre che presidente di Confindustria dell’Empolese Valdelsa – E speriamo di trovare persone da formare per l’inserimento in azienda». Saranno presenti, però, anche ditte che hanno bisogno di nuovo personale. Come Confezioni Landi di Empoli, per esempio, che cerca un tecnico di produzione e un modellista Cad. Oppure come l’azienda di videosorveglianza Elmas di Empoli che ha bisogno di tre agenti commerciali per il Fiorentino, il Pratese e il Pistoiese (almeno uno per zona) e un tecnico manutentore di impianti di allarmi (periti tecnici elettronici anche da formare). L’impresa di telefonia Timenet, invece, sta cercando tre assistenti tecnici con esperienza (si occuperà di supportare i clienti in tutte le fasi di assistenza), un business analist junior (ingegneri gestionali) e un responsabile network.
«Quello di cui abbiamo bisogno – dice Marco Landi, titolare dell’omonima confezione empolese – non è facile da trovare. Noi ci mettiamo serietà e correttezza e cerchiamo di ottenere buoni risultati da iniziative come quella del Chiostro degli Agostiniani è importante, ma credo che anche i centri per l’impiego dovrebbero riprendersi il ruolo centrale che avevano fino a qualche anno fa».
«Le aziende e le associazioni di categoria locali, quali Confindustria, Cna, Confesercenti e Cia – spiega un comunicato del Comune – avranno a disposizione uno spazio dove incontrare le persone e svolgere colloqui, anche mirati alle posizioni ricercate». Per informazioni e prenotazioni: Centri per l’impiego di Empoli (0571 9803302/3, accoglienza.empoli@regione.toscana.it), Consorzio Servizi Lavoro(www.servizilavoro.net) e Asev (0571 76650, impresealcentro@asev.it, www.asev.it). (a.q.)
Una delle aziende che non ha bisogno di rimpiazzare personale mancante, ma che cerca comunque profili specifici su cui investire in formazione è il Gruppo Zignago Vetro di Empoli. «Vorremmo incontrare periti meccanici ed elettrotecnici, come molte altre realtà manifatturiere della zona – spiega Michele Pezza, vice presidente e direttore delle risorse umane, oltre che presidente di Confindustria dell’Empolese Valdelsa – E speriamo di trovare persone da formare per l’inserimento in azienda». Saranno presenti, però, anche ditte che hanno bisogno di nuovo personale. Come Confezioni Landi di Empoli, per esempio, che cerca un tecnico di produzione e un modellista Cad. Oppure come l’azienda di videosorveglianza Elmas di Empoli che ha bisogno di tre agenti commerciali per il Fiorentino, il Pratese e il Pistoiese (almeno uno per zona) e un tecnico manutentore di impianti di allarmi (periti tecnici elettronici anche da formare). L’impresa di telefonia Timenet, invece, sta cercando tre assistenti tecnici con esperienza (si occuperà di supportare i clienti in tutte le fasi di assistenza), un business analist junior (ingegneri gestionali) e un responsabile network.
«Quello di cui abbiamo bisogno – dice Marco Landi, titolare dell’omonima confezione empolese – non è facile da trovare. Noi ci mettiamo serietà e correttezza e cerchiamo di ottenere buoni risultati da iniziative come quella del Chiostro degli Agostiniani è importante, ma credo che anche i centri per l’impiego dovrebbero riprendersi il ruolo centrale che avevano fino a qualche anno fa».
«Le aziende e le associazioni di categoria locali, quali Confindustria, Cna, Confesercenti e Cia – spiega un comunicato del Comune – avranno a disposizione uno spazio dove incontrare le persone e svolgere colloqui, anche mirati alle posizioni ricercate». Per informazioni e prenotazioni: Centri per l’impiego di Empoli (0571 9803302/3, accoglienza.empoli@regione.toscana.it), Consorzio Servizi Lavoro(www.servizilavoro.net) e Asev (0571 76650, impresealcentro@asev.it, www.asev.it). (a.q.)
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