Il Tirreno

EMPOLI. «Siamo al paradosso: offriamo lavoro ma non troviamo le figure che ci servono». Andrea Cinelli è uno dei co-fondatori di Adacto, agenzia empolese di comunicazione digitale, con sedi anche a Milano e a Guadalajara, in Messico, per un totale di circa 60 dipendenti, la metà dei quali lavorano nella sede di via dei Cappuccini. Adacto da tempo - anche attraverso il proprio sito - cerca alcune figure professionali, come programmatori e project manager (almeno 4 le figure ricercate al momento); e lo fa senza risultato, poiché o non ci sono le candidature oppure si presentano persone che non hanno le competenze richieste. Perché Adacto, pur venendo dalla piccola Empoli, lavora con aziende nazionali ed internazionali, di svariati settori. Per questo servono professionisti con un bagaglio di competenze a 360°; Adacto offre sia stage retribuiti che vere e proprie assunzioni, che partono da circa 1.200 euro al mese, per poi salire.

Assunzioni che, tuttavia, è difficile portare a termine, perché manca la materia prima: «Qui abbiamo formato ragazzi - spiega Cinelli - che poi sono andati in grandi e grandissime aziende. Io, Raffaella Signorini e Alessio Prosperi siamo partiti da un garage in via delle Antiche Mura ad Empoli. E in questa città vogliamo mantenere una sede. D'altronde siamo empolesi, un legame col territorio ci deve essere. E non puoi pensare sempre di andartene. Tuttavia a volte ti vien voglia di lasciare tutto e di trasferirti, perché qui non c'è nessuna struttura da cui prendere le persone che ci servono. Da una parte siamo grandi come realtà imprenditoriale, dall'altra siamo anche una specie di cattedrale nel deserto, perché la Toscana è frammentata e troppo legata ai campanili».

Mentre parliamo con Cinelli nella grande stanza accanto lavorano circa 25 giovani, quasi tutti toscani. Però, se da un lato c'è un'offerta di lavoro in questo campo, a sentire Cinelli la domanda non va di pari passo: «Spesso le persone sono meno motivate e la formazione è considerata un peso, quando invece questa ci permette di capire chi abbiamo di fronte, oppure di dare ai nostri ragazzi competenze che consentono loro di crescere ancora di più, di ottenere contratti migliori o di scegliere altre strade. Siamo una squadra che si basa sulla propria "cantera", cioè sul crescere internamente. Ma un ragazzo di Milano, ad esempio, che avrebbe anche le capacità perché si è formato in una realtà simile alla nostra, non viene ad Empoli perché lo considera un passo indietro. E invece qui crescerebbe, visto che lavoriamo con aziende di spessore internazionale. Così accade che chi lavora da noi è "ricercato" dai competitor, anche più grandi, mentre per noi è molto complicato sostituire chi decide di andar via. Mi viene da pensare che manchi lo spirito di sacrificio».

Cinelli, 57 anni, si è buttato in questa sfida nel 1999. Eppure faceva il professore di lettere e filosofia, non il programmatore. Racconta che «quando ci contattò per la prima volta una grande azienda di distribuzione carburanti, pensammo a uno scherzo e riagganciammo il telefono. Siamo un miracolo assoluto, perché della "sfornata" di start-up della mia epoca siamo sopravvissuti in pochi. Nonostante questo i nostri ragazzi emigrano e quelli da fuori non vengono».

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COME CANDIDARSI. In definitiva Adacto è alla ricerca di almeno 4 figure professionali: un project manager, un programmatore, un video & motion designer e un grafico disegnatore.

• Il project manager deve avere capacità di gestione e coordinamento di progetti digitali nella logica multicanale e capacità di definire e sintetizzare le linee guida strategiche di un progetto.
• Requisiti per il programmatore: ottima conoscenza di Html, Css e JQuery e di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione: Php, Java e/o C# .NET. Gradita la conoscenza di Cms OpenSource Joomla, Drupal e Liferay e database relazionali; titoli preferenziali la conoscenza delle piattaforme Adobe Wem e/o di Microsoft SharePoint e/o SDL Tridion ed è molto gradita la conoscenza di Objective-C, Actionscript 3, HTML5.
• Per il video & motion designer servono competenze nel video post-production - editing e compositing di video digitale, modellazione e animazione grafica 3D. Requisiti: conoscenza di Adobe Premiere, After Effects, Illustrator, Photoshop.
• Infine il grafico: disegno e illustrazione coi programmi di grafica vettoriale, preferibilmente Adobe Illustrator. Gradita conoscenza di Adobe Flash.
• Per candidarsi: job@adacto.it.