Il Tirreno

Una catena di negozi di giocattoli. Una delle più grandi case di moda. Il noleggio auto e l'istituto di credito al consumo nati da Bnp Paribas. E la società di consulenza fiscale con filiali in tutta Italia. Sono 43 le posizioni aperte a Toys Center, Gucci, Arval, Findomestic e Deloitte.

TOYS CENTER

Cominciamo con Toys Center. La catena di negozi di giocattoli pensa già al periodo natalizio, quando si comincerà a fare i regali. L'obiettivo è trovare 12 giovani neodiplomati o neolaureati sotto i 30 anni da inserire nei propri punti vendita di Livorno, Pisa, Camaiore, Lucca e Firenze. Come? Attraverso i tirocini Giovanisì e GaranziaGiovani. Durano un semestre e vengono retribuiti 500 euro al mese. Progetti che spesso a Toys Center si trasformano in contratti da apprendistato, che vanno avanti anche per 4 anni e dove è possibile lavorare anche 40 ore a settimana per una paga mensile di circa mille euro. I negozi Toys Center che hanno più bisogno di personale sono quelli di Camaiore (cercano 6 persone) e Firenze (3 persone). I ragazzi, in entrata ad ottobre, saranno affiancati da un tutor e dovranno imparare le operazioni di cassa e il mestiere di addetto alle vendite. Per candidarsi: ufficio.giochi@holdingdeigiochi.it, tel. 0586-504121.

GUCCI

Spostiamoci nel settore della moda. Le fabbriche toscane di Gucci cercano 13 nuove figure professionali, perlopiù operai, da inserire in fabbrica. Dove? A Scandicci (5 di cui 2 stagisti), Piancastagnaio (3 di cui 1 apprendista), Firenze (2 di cui 1 assistente all'archivio storico del museo Gucci), Figline Valdarno (2), Pistoia (1). Sono tutte nuove opportunità di lavoro che riguardano sia contratti a tempo determinato che indeterminato. Si va dall'assemblaggio delle borse allo sviluppo dei prodotti con gioielli. Fino al modellista CAD per calzature donna. Ma c'è spazio anche per ingegneri dei processi e pianificatori delle spedizioni. Per candidarsi: www.gucci.com, sezione “Lavora con noi”.

CASTELFALFI RESORT

Rimangono aperte le 80 posizioni al nuovo hotel 5 stelle di Toscana Resort Castelfalfi, a Montaione. L'albergo di lusso aprirà i battenti nel marzo del 2017 ma la ricerca del personale non si ferma. La società fa sapere che è importante la conoscenza della lingua inglese. Sono gradite pregresse esperienze internazionali nello stesso settore. Vediamo di entrare nel dettaglio delle posizioni aperte. FRONT OFFICE - Front office receptionists, revisore serale, facchini. HOUSEKEEPING – governante d'albergo, cameriere, lavanderia. CUCINA – assistente esecutivo dello chef, chef di sezione, commis di cucina, pasticceri, steward di cucina. SERVIZIO - Maitre d’hotel, chefs di sezione, commis, commis del bar. SPA - SPA Therapists. I profili ricercati saranno inseriti nel nuovo albergo, altri andranno ad integrare esigenze di risorse durante i periodi di “punte stagionali”. Per candidarsi ecco l'indirizzo di posta elettronica a cui scrivere: job@castelfalfi.it, preferibilmente con lettera di presentazione.

NOLEGGIO AUTO: 8 POSTI

Altro capitolo: le 8 opportunità di lavoro (di cui 3 stage) alla società di noleggio auto Arval di Firenze. Cercano 1 addetto alla contabilità, 2 venditori, 1 controllo gestione e 1 addetto alla fiscalità. I 3 stagisti, invece, saranno avviati alla gestione dei sinistri, al supporto nelle vendite e alle analisi delle performance. Per candidarsi: www.arval.it, sezione “Lavora con noi”.

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IN FINDOMESTIC

Anche Findomestic ha 5 posizioni aperte, tutte su Firenze. Cercano 1 programmatore Cobol, 1 Java, 1 addetto alle analisi progettuali, 1 operatore del credito e 1 addetto all'approvvigionamento sul mercato bancario delle quote di finanziamento. Per candidarsi: www.findomestic.it, sezione “Careers”.

CON DELOITTE

Ultimo capitolo: Deloitte. Almeno un paio i neolaureati in discipline economiche da avviare alla professione di consulente fiscale per la sede di Firenze. Per candidarsi: https://careers.deloitte.com/jobs/ita-it, selezionare “Firenze”.

DUE AZIENDE CERCANO INGEGNERI

Opportunità di lavoro per ingegneri in provincia di Lucca. Le prime arrivano dall’azienda Seei, che lavora nell’indotto del settore cartario e si trova in via del Brennero a Marlia. Qui i posti a disposizione sono in tutto quattro: due per ingegneri elettrici che conoscono l’inglese e siano disponibili a trasferte all’estero, con un contratto di lavoro a tempo indeterminato dopo un periodo di prova; due per ingegneri dell’automazione, con gli stessi requisiti di base e sempre la prospettiva del tempo indeterminato. I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo info@seei.it indicando nell’oggetto della mail il riferimento CVIA.

Ingegneri cercasi anche in Tagetik, la multinazionale lucchese che si occupa di software per le aziende. Qui la figura è quella del DevOps Engineer, sempre più richiesta nel mondo dell’IT. Sempre Tagetik cerca anche un Cloud system administrator, un technical services consultant che si occupi del prevendita e del post vendita con disponibilità a trasferte, un business support specialist e un backoffice commerciale estero. Per rispondere a queste offerte di lavoro è necessario andare sulla pagina Linkedin dell’azienda (https://www.linkedin.com/company/tagetik) e rispondere alla candidatura. Nel settore dell’informatica a Lucca si cerca un programmatore che abbia buona conoscenza del Cam e del Cad 2d e 3d in un’azienda leader nel settore delle guarnizioni in provincia di Lucca. Si tratt di un impiego a tempo pieno con ottima opportunità di carriera e un livello base di esperienza. Per rispondere all’annuncio è possibile andare sul sito www.michaelpage.it e inoltrare il proprio curriculum.

WELCOME ASSUME

Opportunità lavorative in Welcome Italia per laureati in Economia ed Ingegneria. L'azienda opera nel campo delle telecomunicazioni e dopo l'acquisizione di Qboxmail srl (compagnia pratese specializzata nella creazione di servizi professionali di posta elettronica), punta ad assumere nuove figure professionali nelle sedi di Massarosa e Montacchiello (Pisa). Welcome Italia porta avanti il piano triennale per l’assunzione di 80 persone, annunciato di recente. Per il momento sono due le posizioni aperte: per entrambe è previsto un contratto a tempo indeterminato. Welcome Italia cerca senior administration specialist per potenziare la sua organizzazione. Il candidato ideale è un giovane laureato in discipline economiche e con esperienza di 3-5 anni in società di revisione contabile e nella redazione del bilancio consolidato di società di medie dimensioni. Ha una buona conoscenza tributaria, in particolare nella compilazione del modello unico e della dichiarazione dei redditi di medie imprese.

La risorsa lavorerà a fianco del manager della funzione "amministrazione e finanza" ed entrerà in un team di dieci persone. Inoltre, Welcome Italia seleziona ingegneri delle telecomunicazioni, ingegneri informatici ed elettronici, interessati ad un percorso di crescita professionale in ambito ict e telecomunicazioni. Il candidato ideale è un giovane ingegnere neolaureato, appassionato di nuove tecnologie e networking e residente o domiciliato a trenta minuti dalle due sedi. È richiesta la disponibilità a lavorare su turni anche nelle giornate di sabato, domeniche e festivi. Per candidarsi, visitare il sito web: http://www.welcomeitalia.it/job/.

CORRIERE BARTOLINI

Brt Corriere Espresso (Bartolini) cerca 1 commerciale part time e 1 impiegato assistenza clienti per la sede di Lavoria (Pisa) e 1 impiegato operativo part time per la sede di Firenze-Valdarno. Candidature su http://www.brt.it/it/lavorare_in_bartolini.do