Il Tirreno

GLI STAGIONALI

Camerieri e loro aiutanti, cuochi e loro aiutanti. Fino ai baristi e ai banconieri. E' scoppiata l'estate sul litorale ma non solo, e nei ristoranti, pizzerie e bar che vanno dalle spiagge di Camaiore agli scogli di Porto Ercole si cercano 27 lavoratori da impiegare per la stagione, qualche volta strizzando l'occhio anche ad un contratto “a vita”. Ma andiamo per ordine e vediamo di mettere in fila le posizioni aperte per le figure ricercate.

Camerieri (e loro aiutanti): 14. Ne cercano 14 in ristoranti, bar e agriturismi. 1 al ristorante Oishii di Lucca, tel. 3200291372 email: wuyunchu92@gmail.com; 1 al ristorante Cerù di Camaiore, tel. 0584971901 email: ristorantealbergoceru@virgilio.it; 2 all'albergo Appennino nella Valle del Serchio, tel. 0583649069; 1 cameriera ai piani negli alberghi agriturismi di Gaia Ranucci a Pisa, tel. 0571930060 mail contabilita2@gaiaservicemultiservizi.it; 1 aiuto cameriere al ristorante Le Palme a Portoferraio, tel. 3288426056; e 1 aiuto cameriera al ristorante dentro il campeggio Lacona a Capoliveri, tel. 3291580952, 3384285653, riccardodegiulli@libero.it; 1 cameriere a La Fratta di Castiglione della Pescaia (Buriano), tel. 0564948079 info@mossadeibarbari.it. E ancora, spostandoci su Orbetello: 1 cameriere al Ristorante Vinicio di Ansedonia, tel. 0564881220, email: vinicio@ouverture.it; 1 alla Cala Piccola di Porto Santo Stefano, tel. 0564825111, email: info@torredicalapiccola.com; 1 cameriera alla pizzeria Attimi di Albinia, tel. 0564878030 email: eventi@attimipizzeria.it; 2 camerieri al Bar Underground di Porto Ercole, tel. 0564832511; 1 cameriera al Camitaly di Orbetello, email: alessio171@me.com. Ora cambiamo figura professionale e focalizziamo l'attenzione su un altro ruolo importante nei ristoranti.

Cuochi (aiutanti, pizzaioli e non): 10. Ne cercano 1 al ristorante Il Biagio di Viareggio, email: 2016curriculum2016@gmail.com; 1 cuoco pizzaiolo e di piatti tipici al ristorante La Grotta di Lucca, tel. 0583467595 (h. 09.00/11.00); 1 aiuto cuoco e 1 cuoco pizzaiolo da Calzaretta a Lari (Pontedera), email: angelo.calzaretta@gmail.com; 1 aiuto pizzaiolo al ristorante pizzeria Lo Chalet di Castiglioncello, email: nika_dv@libero.it; 1 cuoco pizzaiolo alla pizzeria di Patrizia Venturoli a Rosignano, email: marcos.li@live.it; 1 aiuto cuoco alla pizzeria Gest.com.tur. di Cecina, email: curriculumhotelmediterraneo@gmail.com. E ancora. 1 pizzaiolo all'Osteria del Castelluccio a Monteverdi Marittimo, tel. 334/3679636, 388/4094902. Scendendo nella zona meridionale della Toscana: 1 aiuto cuoco al ristorante Vinicio, tel. 0564881220 email: vinicio@ouverture.it; e 1 al ristorante Fra.Dan. di Saturnia, tel. 0564601342 mail: enricodandrea13@gmail.com

Baristi e barman: 3. Le ultime posizioni di lavoro aperte riguardano le figure che stanno al servizio al bar. Vediamo. E' richiesto 1 barman al ristorante Il Biagio di Viareggio, email: 2016curriculum2016@gmail.com; 1 banconiere di bar allo stabilmento balneare Riviera di Lido di Camaiore, tel. 3388516398; 1 barista al Ristorante Vinicio di Ansedonia, tel. 0564881220 email: vinicio@ouverture.it.

LA MODA CHE ASSUME: 100 POSTI ALL'OUTLET

L’Outlet Village Shoping Brugnato 5Terre cresce e annuncia circa cento nuove assunzioni.
Il grande centro commerciale in provincia di La Spezia, inaugurato due anni fa, infatti, amplierà il numero dei propri negozi e avrà bisogno di nuovo personale. Si parla di circa 100 posti di lavoro in più. Saranno, con molta probabilità, negozi di alta moda (ma non solo) e avranno bisogno di nuove risorse per diversi comparti, dai commessi ai responsabili di negozio.

In totale saranno venti i nuovi negozi. «Le future assunzioni sono previste quando sarà completata la fase 2 con i rimanenti 20 negozi» fanno sapere dall'outlet Village Shopinn. Probabilmente le nuove aperture ci saranno già entro l'estate ma per ora è solo un'ipotesi.
Il dato è che l'ampliamento dello store aprirà numerose opportunità lavorative.
In totale si stimano 100 nuove assunzioni tra le figure che saranno inserite nei nuovi esercizi commerciali e quelle che rientreranno nell'indotto che l'ampliamento del centro commerciale ligure comporterà. Shopinn Brugnato 5Terre, infatti, oltre ai suoi ottanta e più negozi, offre ai clienti anche attività per il tempo libero e lo svago che ovviamente sono pensati per migliorare l'offerta per i clienti ma rappresentano anche una ghiotta occasione per chi è in cerca di lavoro.

I negozi. Nike, Polo, Camomilla, John Ashfield, Triumph, Primadonna fino alla Giunti editore. Recentemente l'Outlet Village è cresciuto con nuovi marchi, tra questi, Custo Barcelona, Stefanel, Camicie & Camicie e Twinset di Simona Barbieri, prestigioso marchio italiano di abbigliamento tutto al femminile. Brand di fama che sono destinati ad aumentare ancora con l'ampliamento dello shopping center.

Le figure ricercate. Trattandosi di nuove aperture commerciali, si cercheranno sicuramente profili inerenti il settore vendita: dai commessi agli store manager. Ma, come accennato, non è da escludere che la ricerca sarà estesa anche ad addetti ai trasporti e alla logistica, ad esempio, ai magazzinieri e al personale di appoggio per i servizi esterni del centro commerciale.

Ad oggi non è ancora disponibile un format ad hoc cui inviare le candidature per le future assunzioni. Sul sito dell'Outlet, tuttavia, è sempre disponibile la sezione "lavora con noi" (http://lavoro.shopinnbrugnato5terre.it/) dove poter inserire una candidatura spontanea e selezionare la voce per la quale ci si candida: addetto all'amministrazione o alle vendite; alla manutenzione, cameriere, addetto alla sala, barista o banconiere per il settore food. Ancora: addetto alle pulizie o alla sicurezza o al magazzino.

Il centro commerciale. L'Outlet Village Shopinn Brugnato 5Terre si estende su una superficie di 22.000 metri quadrati; è aperto tutti i giorni dal lunedì alla domenica dalle 10 alle 20. Il sabato con orario prolungato fino alle 24 dal 25 giugno al 3 settembre. Come detto, sono circa 80 i negozi, dall'abbigliamento alla ristorazione, all'enogastronomia e certo non mancano i servizi per il trucco e parrucco, hair stylist e nail artist, ad esempio.

OCCASIONI NEL SETTORE ENERGIA

Nuova campagna di selezione di Enegan che recluta sales account, manager, promotori e agenti di vendita

Nuove opportunità di lavoro nel settore energetico con Enegan. L’azienda toscana, che opera nella fornitura di energia proveniente da fonti rinnovabili, cerca personale per assunzioni in tutta Italia. E, stando alle precedenti campagne, le posizioni aperte dovrebbero essere circa 200. Enegan è un’azienda italiana, con sede legale a Firenze e sedi operative a Montelupo Fiorentino e Grosseto, che opera nel mercato libero dell’energia. Nata nel 2010, la società è fornitrice privata di luce e gas naturale per le imprese e i privati, ed opera su tutto il territorio nazionale. Oggi il gruppo è composto da Egt (Enegan gas trading), Ept (Enegan power trading), T4t (Tech4tomorrow) e Link Advice, ed è una realtà fortemente attenta alla sostenibilità ambientale, che garantisce una fornitura energetica totalmente green, prodotta dunque da fonti rinnovabili.

Periodicamente seleziona personale sul territorio nazionale, da inserire nelle aree vendite, promozione e consulenza. Generalmente, ai candidati selezionati si offre un pacchetto retributivo composto da un fisso mensile più gettoni premio, con provvigioni e premi mensili e trimestrali. Sono previsti anche corsi formativi gratuiti, in alcuni casi accompagnati da periodi di affiancamento, e, per alcuni ruoli, sono previsti anche la disponibilità di automobile, personal computer e telefono cellulare aziendali, e rimborsi spese. C’è da precisare che le attività di consulenza non prevedono lavoro porta a porta, ma si basano su portafogli di potenziali clienti forniti dall’azienda, e le candidature sono aperte sia per professionisti a vari livelli di carriera che per candidati anche senza esperienza. Non è necessario il possesso di partita Iva. Le figure ricercate dall’azienda in questo momento sono sales account; sales manager; promoter; area manager e agenti.

Da sapere anche che Enegan è molto attenta alla formazione e alla crescita del personale. Proprio per questo il gruppo ha creato la “Enegan Academy”, un programma formativo rivolto ai singoli collaboratori e articolato in un training on the job orientato fornire loro gli strumenti per svolgere al meglio il proprio lavoro e crescere all’interno dell’azienda stessa, che offre apprendimento multidisciplinare, coaching permanente e formazione orientata al benessere economico. Gli interessati alle assunzioni Enegan e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina “Lavora con noi” del sito www.eneganrecruiting.it cliccando su “posizioni di lavoro aperte” o compilando l’apposito form per farsi avanti.

WELCOME ITALIA ASSUME 80 PERSONE

Welcome Italia, azienda del settore telecomunicazioni, assume 80 persone nella nuova sede di Pisa. Le selezioni sono rivolte a professionisti e a giovani neolaureati. Per candidarsi contattare la pagina “job” del sito www.welcomeitalia.it.

I CONCORSI PUBBLICI

Ultime ore per il maxi-bando del ministero dei beni culturali in cerca di 500 laureati

La Guardia di Finanza mette in pista un concorso straordinario per reclutare 400 allievi finanzieri: si tratta di candidati che in precedenti concorsi sono risultati "idonei non vincitori": bisognerà pescare da graduatorie di concorsi per allievi finanzieri Vfp1 e Vfp4 che erano stati lanciati negli anni a cavallo fra il 2010 e il 2012. Non è dunque un nuovo concorso bensì l'allargamento dei numeri di quelli precedenti. Dunque non c'è da presentare una domanda né perciò vi sono scadenze: quanti sono in posizione utile in graduatoria dovranno sottoporsi a visite per verificare il rispetto di requisiti psico-fisici. Ulteriori informazioni sul concorso possono essere reperite consultando il sito internet www.gdf.gov.it.

Vaglia, il municipio cerca il responsabile settore finanze

Il Comune di Vaglia (Firenze) ha in cartellone una selezione pubblica, per curriculum e colloquio, per conferire un incarico a tempo determinato di responsabile del settore risorse finanziarie, tributi e personale. Il bando lo trovate sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 e sul sito web www.comune.vaglia.fi.it link "Amministrazione Trasparente", poi "Bandi e concorsi". Come titolo di studio serve la laurea (vecchio ordinamento) in scienze politiche, economia e commercio, giurisprudenza e/o equipollenti oppuro laurea specialistica (Ls) di 2° livello appartenenti a classi corrispondente a quelle sopra citate; non basta la laurea triennale di 1° livello. A ciò si aggiunga fra i requisiti che è è indispensabile una "comprovata esperienza professionale e specifica professionalità derivante da aver ricoperto per almeno tre anni funzioni nell'ambito delle materie afferenti almeno una delle unità organizzative di Ragioneria, Tributi o Personale) o incarico professionale. Per informazioni: tel. 055 5002448-64. Scadenza: 30 giugno

Solo pochi giorni per il maxi-bando del ministero

Deve farsi avanti entro il 30 giugno chi è interessato alle opportunità del ministero dei beni culturali pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale n. 41. Stiamo parlando di una sfilza di nove bandi che valgono complessivamente mezzo migliaio di assunzioni a tempo indeterminato come funzionario: cinque da funzionario antropologo, 90 da funzionario archeologo (due dei quali in Toscana), 130 da funzionario architetto (dieci dei quali in Toscana), 95 da funzionario archivista (14 dei quali in Toscana), 25 da funzionario bibliotecario (5 dei quali in Toscana), 5 da funzionario demoetnoantropologo, 30 funzionario della promozione e comunicazione (3 dei quali in Toscana), 80 da funzionario restauratore (20 dei quali in Toscana), 40 da funzionario storico dell'arte (4 dei quali in Toscana). La homepage del sito ministeriale (www. beniculturali.it) presenta i bandi dettagliati per ognuno di questi concorsi. È lì che possiamo rintracciare i requisiti specifici. Domanda si solo via internet tramite modulo elettronico (link www.ripam.it/StepOne/): c’è da inserire il pdf del curriculum in formato europeo, datato e sottoscritto. Bisogna aggiungere che i bandi prevedono una preselezione tramite test alla quale fa seguito la selezione in due scritti (uno sulla teoria più inglese e tecnologie informatiche e della comunicazione, uno sulle conoscenze pratiche), la valutazione dei titoli e la prova orale riservata. Scadenza: 30 giugno

Cnr, ecco una sfilza di opportunità sul fronte della ricerca

Relativamente agli istituti di ricerca che fanno parte del mondo Cnr, ricordiamo che l'Istituto di Nanoscienze ha in cartellone una chance come ricercatore di terzo livello. La Gazzetta Ufficiale n. 44 presenta invece la selezione dell'Istituto di Scienza e Tecnologie dell'Informazione "A. Faedo" con un posto da ricercatore (e qui la scadenza è il 4 luglio). Possiamo rintracciare sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 il bando che riguarda l' Istituto di Fisica Applicata "Nello Carrara" di Sesto Fiorentino: è una selezione per reclutare a tempo determinato un ricercatore di terzo livello (domande entro il 7 luglio). È invece rintracciabile sulla Gazzetta Ufficiale n. 47 un bando dell' Istituto di Informatica e telematica: fino al 14 luglio si può fare domanda per una selezione per assumere a tempo determinato un laureato. Scadenze: varie