Il Tirreno

Ci sono 24 posizioni aperte nel mondo dei negozi. Il piatto più ricco è nella rete dei punti vendita di accessori per la moda Carpisa. Dai piani alti dell'azienda preferiscono non fornire numeri precisi sul piano di assunzioni previsto per questa estate, ma con ogni probabilità avranno bisogno di almeno 10 persone – tra commessi e altre figure professionali - da inserire nei punti vendita di Viareggio, Pisa, Firenze, Campi Bisenzio (Fi) e Barberino del Mugello. Si presume che la ricerca del personale riguardi un paio di nuovi addetti per negozio. Carpisa cerca diplomati che parlino inglese e altre lingue. I candidati possono inviare il curriculum vitae a ris.umane@carpisa.it. Altre opportunità di lavoro nei magazzini di arredamento per la casa di Mondo Convenienza. Sono 4 le posizioni aperte: 1 manager di cassa e di accoglienza e 1 di servizio a Pisa, 1 manager di servizio a Prato e 1 capo deposito a Campi Bisenzio. Cosa fanno? Il manager di cassa garantisce l'accoglienza ai clienti e la corretta applicazione delle procedure del team dei cassieri. Il manager di servizio gestione turni, programmazione ferie e permessi e aiuta nel monitoraggio delle vendite e delle performance dei venditori. Il capo deposito ha la super-visione della ricezione e spedizione della merce e gestisce il personale del deposito. Sono tutti contratti full time e a tempo indeterminato. Per candidarsi è sufficiente entrare nel sito www.mondoconv.it/Azienda/Lavora-Con-Noi.aspx, cliccare su “Candidati con noi!”, poi su “Opportunità”.
A quel punto apparirà un form dove inserire la parola “Toscana”.

Altro capitolo. Altre 4 opportunità di lavoro con Kasanova, i negozi per la casa e liste nozze. La società cerca 1 direttore di negozio per Firenze e 1 per Livorno con esperienza. Caratteristiche richieste: buona conoscenza dell'inglese e ottime capacità gestionali. Si cercano anche addetti alla vendita - non è specificato il numero ma si presume almeno 2 – nel punto vendita di Firenze Novoli. Per candidarsi: indeed.com, inserire 'Kasanova' nel form 'Cosa' e nel 'Dove' la città di ricerca lavoro.

Altra catena di negozi. Altre opportunità di lavoro che iniziano con un tirocinio a rimborso spese di tre mesi e successivo inserimento. E' Toys Center, la nota catena che vende giochi per bambini, che seleziona almeno 4 diplomati e laureati per fare i commessi nei due punti vendita di Lucca e Campi Bisenzio (Fi). La candidatura può essere inviata tramite il sito web di Ifoa Management inviando il proprio Curriculum Vitae in risposta agli annunci. E’ indispensabile indicare nel messaggio di candidatura il punto vendita di preferenza come sede di lavoro. E’ possibile inoltre inviare una candidatura spontanea nella sezione “lavora con noi” di toyscenter.it. Ma anche i singoli negozi cercano commessi.

Il negozio di abbigliamento per bambini Zannier cerca a Lucca 1 commesso diplomato e con buona conoscenza dell'inglese. Anche Bit No Limit di Porto Ercole, in provincia di Grosseto, ne cerca 1 ma solo per il periodo estivo. Per candidarsi: indeed.com, inserire 'Zannier' o 'Bit No Limit' nel form 'Cosa'.

Fabbriche, negozi e uffici: decine di posti nel gruppo Gucci

Il Brand è alla ricerca di nuovo personale in diversi settori. Si va dagli artigiani della pelle ai laureati in varie discipline. È un simbolo del made in Italy in tutto il mondo, ma la sua anima e il suo cuore erano e restano ben saldi in Toscana. E proprio per la Toscana sono riservate molte delle offerte di lavoro che in questo momento sono aperte al gruppo Gucci. L’azienda, nata a Firenze nel 1921 per opera dell’imprenditore Guccio Gucci, fa oggi parte della holding francese Kering. L’epopea Gucci è partita con l’apertura di una un piccolo negozio di articoli da viaggio ma ha dato vita, in breve tempo, ad uno dei brand più conosciuti al mondo nel settore del fashion. Oggi, come accennato, grazie alle sue linee di borse, calzature, abbigliamento per uomo, donna e bambini, piccola pelletteria, valigeria, profumi, gioielli, orologi e accessori e uno dei marchi più apprezzati e richiesti in tutti i continenti. Il gruppo è al momento alla ricerca di personale in Italia e ha aperto nuove offerte di lavoro e stage con inserimenti anche a tempo indeterminato. Gli interessati a lavorare in Gucci possono valutare le ricerche in corso pubblicate nella sezione lavora con noi del sito web della maison, www.gucci.com (retail per i negozi, corporate per stabilmenti e uffici). Le posizioni aperte sono rivolte, generalmente, sia a professionisti a vari livelli di carriera che a giovani anche senza esperienza, da inserire, prevalentemente con contratto a tempo indeterminato o in tirocinio.

Le assunzioni Gucci possono prevedere l’inserimento delle nuove risorse in varie aree. Al momento c’è bisogno di personale in Lombardia, Piemonte, Veneto, Lazio e, appunto, Toscana. Dove le opportunità sono molte. Eccole. Associate store manager a Firenze; sales associate a Reggello e Forte dei Marmi; magazziniere a Reggello; sales associate con lingua cinese a Firenze; laureati per area Hr a Firenze; office assistant a Firenze; internship legal a Firenze; project manager a Firenze, tax manager a Firenze; compliance specialist a Firenze; modellista di calzature sport a Monsummano; addetto produzione ricami a Firenze; addetto al montaggio calzature e addetto alla suolatore a Scandicci; addetto al banco prototipisti borse a Scandicci; addetto alle preparazione pellami e addetto al taglio a Figline Valdarno, aggiuntatrice a Scandicci; operatore di produzione a Monsummano; responsabile tecnico calzaturificio a Pistoia; ricercatore pellami a Scandicci. Le possibilità di lavoro in Toscana, in totale, sono ben 35. Gucci, inoltre, mette in piedi anche la possibilità di svolgere tirocini e stage negli uffici e negli stabilimenti produttivi. Allo stesso indirizzo, inoltre, è possibile lasciare una candidatura spontanea.

Vodafone seleziona giovani: occasioni anche in Toscana: Care 4 Your Future è il programma Vodafone per 200 giovani diplomati e laureati. da assumere anche a Pisa. Per informazioni e candidature: www.vodafone.it/portal/Vodafone-Italia/Lavora-con-noi/care-for-your-future?detailId=care_for_your_future

Ingegneri, operai e segretarie a Lucca e dintorni.

La Fosber cerca 3 tecnici montatori manutentori. Un project manager e 3 progettisti mper il gruppo Acelli. Da ingegneri a operai specializzati, passando per posti di segreteria o responsabili del marketing. Sono tante le tipologie di lavoratori richieste dalle aziende del settore metalmeccanico a Lucca. La Fosber di Monsagrati cerca tre tecnici montatori manutentori meccanici che per almeno 4 anni facciano parte della divisione trasfertisti, e oltre a loro dei giovani diplomati o laureati che siano iscritti nelle categorie protette secondo la legge 68/99. Per inoltrare la propria domanda si può andare su www.fosbergroup.com/en-us/lavoraconnoi/lavorareinfosber.aspx.

Opportunità anche nel gruppo Acelli, nel comune di Porcari, con una posizione aperta da project manager, e la ricerca di tre progettisti, uno meccanico, uno elettronico e uno informatico. In questo caso si può inoltrare la propria candidatura sul sito www.acelli.it/it/lavora-con-noi/.

Sempre un project manager con ottima conoscenza del tedesco per un’azienda lucchese che produce macchinari per il cartario è richiesto su http://www.livehr.it/.

Un’azienda metalmeccanica di Capannori cerca un addetto al marketing and sales, laureato, per un lavoro a tempo determinato (www.maw.it); anche un contratto a termine a un segretario/centralinista inserito nelle categorie protette (mail a lucca@lavoropiu.it).

A Lucca si cercano due operai metalmeccanici (lucca@orienta.net), un montatore meccanico (www.tempor.it), un saldatore a filo capace di lettura del disegno(www.synergie-italia.it), in tutti e tre i casi con esperienze pregresse.

A Capannori si cerca un operaio metalmeccanico con conoscenza dell’inglese tecnico per un contratto a tempo determinato (lucca@atempospa.it).

Due le opportunità su Altopascio. Si cerca un perito meccanico che controlli il ciclo produttivo e sia disponibile anche per trasferte all’estero, e un carpentiere meccanico/saldatore con esperienza. In entrambi i casi il contratto è a tempo determinato: candidature a altopascio@adhr.it.

In Francia c'è bisogno di medici generici e specialisti. Persuaders Rh, Società di selezione specializzata nel reclutamento di medici generici e specialisti in Francia, è alla ricerca di medici specialisti per la copertura di diverse posizioni lavorative presso organizzazioni sanitarie pubbliche e private francesi o studi medici già avviati per permettere l’immediato inserimento lavorativo. Persuaders Rh assisterà i candidati nella scelta dell’opportunità professionale più idonea al proprio profilo, nella preparazione al colloquio conoscitivo, nella firma del contratto, seguirà la procedura di iscrizione all’Ordine dei Medici e supporterà i candidati fino al 6° mese successivo all’inizio dell’attività lavorativa in Francia. Le opportunità di lavoro in Francia sono rivolte a medici del lavoro; medici di medicina generale; medici radiologi; medici oculisti; ginecologi; cardiologi; anestesisti; psichiatri. Tutti i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti: diplomi ottenuti in uno Stato Europeo; disponibilità al trasferimento in Francia; conoscenza della lingua francese; per i Laureati in Medicina dopo il 1994 é necessario il corso Mmg. Gli interessati alle offerte di lavoro per Medici in Francia possono contattare la società di selezione, Persuaders Rh, via e-mail con curriculum (in italiano o francese) all’indirizzo: vfarano@persuadersrh.com, all’attenzione della dottoressa Farano.

Concorsi: 1096 allievi nei Carabinieri. In ferma quadriennale. Due comuni cercano collaboratore e istruttore. L'Arma dei carabinieri mette in agenda un concorso, per esami e titoli, per reclutare 1.096 allievi carabinieri in ferma quadriennale: 742 posti sono riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (Vfp1) ovvero in rafferma annuale (521 a quelli in servizio e 221 allievi a quelli in congedo o ai volontari Vfp4); 32 posti sono per i candidati con attestato di bilinguismo. Ma 322 posti sono per i giovani nati fra il 20 giugno 1999 e il 20 giugno 1990 (con possibili deroghe in alcuni casi). Fra i requisiti, oltre al consenso dei genitori se minorenni: 1) diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado (scuola media); 2) idoneità psicofisica e attitudinale. La domanda va compilata e inviata esclusivamente on-line seguendo la procedura indicata nel sito www.carabinieri.it area concorsi. Il bando è rintracciabile sulla Gazzetta Ufficiale n. 40. Scadenza: 20 giugno.

Categorie protette, un collaboratore a Colle Val d’Elsa: Dal Comune di Colle Val d'Elsa (Siena) arriva la segnalazione per una assunzione a tempo indeterminato relativo a un posto di collaboratore professionale amministrativo riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette (art. 1 legge 68/99). Si tratta di una procedura selettiva pubblica, per soli esami, e i requisiti sono: 1) diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità); iscrizione negli elenchi dei lavoratori di cui all'art. 8 legge 68/99. Il bando è rintracciabile sulla Gazzetta Ufficiale n. 40 e pubblicato sul sito internet municipale www.comune.collevaldelsa.it. Diario delle prove di esame: eventuale preselezione il 27 giugno, primo scritto il 4 luglio e secondo scritto il 5 luglio, orale il 26 luglio. Info: tel. 0577 912228-280 o 912247-249. Scadenza: 20 giugno.

Marciana Marina: un istruttore direttivo tecnico part time. La Gazzetta Ufficiale n. 37 ospita il bando a firma del Comune di Marciana (Livorno): in ballo è una assunzione a tempo indeterminato di un istruttore direttivo tecnico part time (50%). Su www.comune. marciana.li.it compaiono anche i chiarimenti e il bando modificato prorogando al 21 giugno la scadenza (che inizialmente era prevista per il 6 giugno). Fra i requisiti: 1) titolo universitario e, a seguito di superamento del relativo esame di Stato, della abilitazione all'esercizio della professione di architetto, pianificatore territoriale; paesaggista; architetto junior; pianificatore junior; ingegnere civile e ambientale; ingegnere civile e ambientale junior. Scadenza: 21 giugno.

Infermiere e tecnico di neurofisiopatologia per l’Estar. Stiamo parlando qui di un doppio bando dell’Estar, l’ente regionale che si occupa di sanità. E’ pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 31: si tratta di una accoppiata di concorsi unificati: da un lato, quello relativo a un infermiere (a tempo indeterminato)per l'Asl Toscana Nord-Ovest e eventuali altri posti in altre Asl; dall’altro, quello riguardante un tecnico di neurofisiopatologia all’Azienda Ospedaliera Meyer di Firenze. Scadenza: 19 maggio.

Università/1: l’ateneo per stranieri vuole un poker di addetti. A Siena l'Università per stranieri ha fatto decollare un concorso, per esami, per quattro posti nell'area amministrativa, part time (50%) e a tempo indeterminato. Nota: per uno dei posti vige una corsia preferenziale per i volontari alle Forze armate. Il bando è rintracciabile su Gazzetta Ufficiale n. 37 e sul sito web dell'ateneo www. unistrasi.it. Info: tel. 05772 40151-152-157, mail risorseumane@unistrasi.it). Il titolo di studio? Diploma di istruzione secondaria di primo grado più diploma di qualifica professionale compatibile con l'attività lavorativa da svolgere rispetto ai posti a concorso o attestato di qualifica. Scadenza: 9 giugno.

Università/2: Firenze mette in pista un bando di mobilità. Bando di mobilità all’Università di Firenze: riguarda un posto di categoria Ep nel settore affari legali. Il bando è sulla Gazzetta Ufficiale n. 38.Su internet: www.unifi.it Scadenza: 13 giugno.

Assistenti di volo per Rynair, nuova tappa a Pisa. Ryanair, la compagnia aerea a basso costo che conta un team di oltre 8.500 persone, offre nuove opportunità di lavoro. Anche in Toscana, visto che Pisa è una delle basi operative della compagnia irlandese. E proprio Pisa sarà una delle tappe dei uno dei nuovi cabin crew day organizzati per la ricerca di personale di bordo. La campagna, ormai avviata da tempo, prevedeva più di 4.000 assunzioni e ad oggi, in Italia, sarebbero circa 120 le posizioni ancora aperte. Inclusa la base di Pisa. Il prossimo 8 giugno è il giorno fissato per la giornata di selezione. Per iscriversi: www.crewlink.ie/it/recruitment-days.