Il Tirreno

EMPOLI. Le aziende dell'Empolese Valdelsa sono pronte ad assumere figure: è questo l'aspetto emerso durante questa due giorni di orientamento e ricerca di opportunità della Bussola del Lavoro. Quasi tutte le 15 aziende che si sono avvicendate al chiostro degli Agostiniani per incontrare i disoccupati mercoledì e giovedì 19, sono infatti alla ricerca di diverse figure, soprattutto di alta specializzazione. La seppur piccola ripresa economica sembra che si sia fatta sentire anche nella zona dell'Empolese Valdelsa dove, tra aziende blasonate e antiche e nuove attività in via di sviluppo, il profilo che ne risulta è quello di un'area commercialmente in fermento.

Rispetto allo scorso anno il numero di curriculum rilasciati dai partecipanti alle aziende è leggermente calato: siamo infatti passati dei circa mille dello scorso anno a 800 del 2016 anche se la tipologia degli stessi è molto cambiata: si cercano infatti figure commerciali, tecniche e amministrative. «Abbiamo notato un profondo spostamento nella ricerca dei profili che le aziende ricercano - ha spiegato Paolo Cappelli dell'Asev - infatti le figure professionali sono quelle più richieste. Abbiamo registrato molti ragazzi, soprattutto alle prese con la prima esperienza lavorativa e abbiamo anche notato una scelta molto più consapevole e mirata su quali aziende contattare per la ricerca di un'assunzione».

A differenza dello scorso anno le aziende che hanno partecipato alla Bussola del Lavoro, si sono smistate durante la due giorni e non tutte sono dunque state presenti per entrambi gli appuntamenti. Il parco aziendale offerto ha sicuramente riscosso molto successo tra i richiedenti che si sono visti palesare davanti agli occhi storiche e vive aziende di questa zona come Sammontana, Sesa, Elmas, Adecco, Magi, Irplast, Zignago. Ad affiancarle, poi, altre importanti realtà del territorio come Timenet, Coeso, Generali e Alleanza, Campus Innovazione, Voipvoice Ceam e ancora altre. Molte di queste, inoltre, hanno registrato un aumento netto di curriculum raccolti in questi giorni come ad esempio Trio e Sesa. In quest'ultimo caso, i curriculum sono stati circa 50 equamente distribuiti tra giovanissimi (sempre più amanti del settore dell'informatica e che qui cercano un impiego professionale tecnico) ma anche ultra 40enni rimasti senza un lavoro e quindi in cerca di nuove prospettive.

È pronta ad assumere anche l'agenzia assicurativa Alleanza, la quale fa sapere che sta cercando circa 10 nuove figure. In questo caso la maggior parte delle persone (circa 40) che si sono rivolte al desk della compagnia, sono persone che hanno da poco perso il posto di lavoro con un'età compresa tra i 35 e i 45 anni. Anche Elmas, azienda radicata sul territorio, ha riscosso un buon successo un po' in tutte le fasce generazionali: dai ragazzi in cerca della prima esperienza alle persone in cerca di una nuova occupazione. Per questa realtà, il settore più caldo e pronto a dare risposte è quello dell'area commerciale.
«Da qui ad un anno prevediamo assunzioni di figure amministrative, commerciali e tecniche visto che stiamo vivendo una crescita nel fatturato del circa il 30 per cento - ha raccontato Franco Iorio, presidente di Timenet - ci siamo trovati ad entrare con la nostra compagnia telefonica in un nicchia di business alto e stiamo subendo una forte crescita. Il trend positivo sta continuando e credo che la ricetta vincente sia stata la cura, la qualità e la precisione che mettiamo nel nostro lavoro».

Sembra dunque che sia arrivato il tempo per i giovani neolaureati di farsi avanti: soprattutto per informatici ed ingegneri il tanto atteso momento di far brillare le proprie pergamene è arrivato. In questo ambito le aziende dell'Empolese Valdelsa non sono state a perdere tempo, pronte ad accrescere i propri organici con figure intraprendenti, altamente specializzate e pronte a lavorare. «La cosa importante della Bussola del Lavoro è che le persone possono avere un colloquio diretto con le aziende - ha commentato l'assessore Antonio Ponzo Pellegrini - credo che questo aspetto sia davvero molto importante per il territorio e per chi cerca lavoro».