Il Tirreno

Arrivano le assunzioni stagionali per giovani in possesso di diploma di scuola superiore o laurea alla Findomestic.

POSTI IN BANCA: COME CANDIDARSI

La banca del Gruppo Bnp Paribas cerca 34 persone - 30 in ambito operativo e 4 in ambito informatico - da assumere per almeno 3 mesi nel periodo estivo. Ma a fine contratto potrebbero nascere altre opportunità di lavoro in relazione ai risultati conseguiti. La maggior parte di questi inserimenti avverrà a Firenze. Ma ci sono delle finestre aperte anche nelle sedi di Pisa e Livorno. Ecco di seguito i profili ricercati. Per quanto riguarda i 30 operatori del credito sono 3 le aree di impiego. Front End, ovvero consulenza al cliente per servizi finanziari, prestiti personali, mutui, carte di credito, cessione del quinto (attività di tipo commerciale). Customer Solutions: attività di supporto rivolta a clienti acquisiti in momentanea difficoltà. Granting: valutazione delle pratiche di finanziamento e supporto ai partner commerciali.

Per quanto riguarda invece le 4 posizioni aperte nell'ambito IT (programmatore it e programmatore mainframe) si tratta di mansioni connesse allo sviluppo e alla gestione dei vari sistemi informatici e degli applicativi utilizzati dalla banca, con distinzioni legate ai particolari linguaggi di programmazione (Java e derivati per la posizione di programmatore IT, ambiente mvs e COBOL per quella mainframe). L'unico modo per candidarsi in Findomestic: www.infofindomestic.it .

[[atex:gelocal:il-tirreno:empoli:cronaca:1.13331349:gele.Finegil.StandardArticle2014v1:https://www.iltirreno.it/empoli/cronaca/2016/04/20/news/victoria-s-secret-apre-a-firenze-e-assume-personale-1.13331349]]

OPPORTUNITA' NEL SETTORE INFORMATICO

Il settore Information technology è uno dei pochi che continua a tirare ed ecco allora altre 6 assunzioni. La Mariani Informatica di Querceta (Seravezza) cerca 2 persone: 1 sviluppatore software e 1 addetto all'assistenza telefonica per i clienti che hanno problemi con i prodotti informatici. Il profilo ricercato: diploma di scuola media superiore, fortemente appassionato di informatica, preferibilmente giovane, ma per quanto riguarda la figura del programmatore va bene anche senior (sopra i 30 anni). I contratti offerti: da apprendista per il giovane, contratto nazionale da informatico per l'over 30. Per candidarsi: info@marinf.it. Altra azienda, un altro paio di assunzioni.

È il Gruppo Informatico di Massarosa (Lucca) che cerca 2 neolaureati da assumere con i nuovi contratti a tempo indeterminato. Le caratteristiche richieste: devono sapere usare i i principali linguaggi di programmazione e devono avere avuto alcune esperienze nel campo della programmazione. Una volta scelti, saranno inseriti in un percorso di formazione di 6 mesi che è l'equivalente del periodo di prova. Successivamente potranno fare assistenza software sui prodotti dell'azienda. Solo dopo 2-3 anni potranno essere pronti per elaborare in autonomia dei programmi. Per candidarsi: info@gruppo-informatico.com oppure 0584/963096. Infine ci sono 2 posizioni aperte anche al gruppo Alten Italia, specializzato in innovazione tecnologica e ingegneristica. Cercano 1 sviluppatore Linux embedded a Pisa e 1 progettista analogico digitale ad Arezzo. Per mandare il Curriculmu Vitae andare su www.alten.it/lavora-in-alten e cercare una delle 2 posizioni aperte.