Lavoro: 150 assunzioni con il turismo in Toscana. Come candidarsi
Aperta la selezione per 83 dipendenti nel nuovo Resort di Castelfalfi. Tredici posti di lavoro al Beach Club Versilia a Montignoso. McDonald's cerca personale a Siena
La macchina del turismo toscano gira a pieno regime tutto l'anno, estate e inverno. E non manca la ricerca di personale. Ben 153 le assunzioni in vista per i settori del divertimento e dell'accoglienza. Ma andiamo per ordine.
SPECIALE TURISMO IN TOSCANA
L'Acqua Village cerca 50 persone da assumere come stagionali per i parchi di Follonica e Cecina aperti da giugno a settembre. Si chiede la residenza in zona o la possibilità di alloggio nelle province di Grosseto e Livorno. Il personale dovrà ruotare nei giorni festivi. Ci sarà un colloquio individuale a cui seguirà un percorso di formazione mirato all’attività che verrà svolta. L'Acqua Village offre contratti a tempo determinato (part time e tempo pieno) in funzione della disponibilità. Le mansioni da ricoprire sono molte: serve personale per la ristorazione, per gli uffici, per l'assistenza ai bagnanti, per l'animazione e per la manutenzione. Acqua Village offre anche opportunità di stage. Per candidarsi occorre compilare i moduli a disposizione sul sito www.acquavillage.it, nella sezione “Lavora con noi”. Non verranno presi in considerazione i curriculum inviati per email o presentati agli uffici dei parchi.
Rimanendo sulla costa, al Beach Club Versilia al Cinquale di Montignoso sono aperte le posizioni per 13 assunzioni. 10 hostess: caratteristica bella presenza. 1 receptionist. 2 camerieri. Per saperne di più www.beachclubversilia.it.
Si muovono invece per tempo al nuovo hotel 5 stelle di Toscana Resort Castelfalfi, a Montaione. L'albergo di lusso aprirà i battenti l'anno prossimo, ma le selezioni per l'assunzione di 83 nuovi dipendenti è già iniziata. Ecco i requisiti richiesti: competenze nei servizi, conoscenza della lingua italiana e inglese, particolarmente apprezzabile la conoscenza anche di altre lingue; se possibile, precedente esperienza in hotel di lusso internazionali. Le posizioni saranno disponibili per ogni servizio offerto dall’hotel: dal front office al food and beverage, così come la spa, il sales e la parte amministrativa. Per le selezioni - aperte proprio in questi giorni - è necessario inviare il curriculum e una lettera di presentazione, specificando le ragioni per le quali il soggetto si ritiene la persona giusta per lavorare nel nuovo hotel ed inviare il tutto all’email job@castelfalfi.it.
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Rimanendo sul settore delle catene alberghiere, è cominciata la ricerca e la selezione di 7 persone all'UNA Hotels&Resort. Le posizioni aperte sono: 2 segretari turnanti stagionali per gli hotels di Montaione e Barberino di Mugello con ottima conoscenza linguistica ed esperienza maturata in hotels di catena; 4 figure specializzate in cucina e in sala (cuochi capo partita e chef de rang) per gli hotels di Barberino di Mugello; 1 manutentore d’hotel per la stagione c/o UNA Hotel Forte dei Marmi con comprovata esperienza nel settore. Le ricerche sono rivolte ad ambo i sessi. Inviare il curriculum con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.lgs 196/2003 per e-mail a career@unahotels.it o collegandosi al sito www.unahotels.it sezione Lavora con Noi.
ALTRE POSIBILITA'
- Petti Pomodoro cresce: 500 nuove occasioni nei prossimi 10 anni
Nuove opportunità di lavoro nel settore alimentare sono in arrivo in Toscana. Petti Pomodoro aprirà un nuovo stabilimento produttivo a Venturina Terme, in provincia di Livorno, e prevede ben 500 assunzioni. La notizia è stata anticipata dal nostro giornale con un’intervista a Pasquale Petti, amministrazione delegato del gruppo, a seguito dell’incontro con l’assessore regionale all’agricoltura Marco Remaschi nell’attuale stabilimento di Venturina. Che impiega già 80 lavoratori fissi e circa 320 stagionali, per la trasformazione del pomodoro. Il nuovo sito produttivo sarà più grande di quello esistente, per far fronte alle aumentate necessità produttive dell’azienda, grazie anche al programma di filiera corta e alta qualità, e necessiterà di numerosi inserimenti di personale per il funzionamento e la gestione.
Del resto Petti Pomodoro è una realtà in crescita, che, negli ultimi anni, ha puntato fortemente sul territorio toscano. Merito del progetto “Il pomodoro al centro”, solo pomodoro toscano lavorato a bassa temperatura. Si è rivelato vincente grazie alla scommessa sul “made in Tuscany” e sull’esclusivo processo di lavorazione conquistando in soli 2 anni oltre il 3% di quota del mercato, con più di 50 punti di distribuzione e un fatturato in Italia di circa 12 milioni di euro. Nel 2015 sono stati trasformati oltre 700.000 quintali di pomodoro fresco, e per il 2016 la previsione supera il milione di quintali. Il progetto di espansione con il nuovo stabilimento, ora, sarà completato in 10 anni. Le figure ricercate dovrebbero essere in particolare rivolte a operai e addetti alla lavorazione dei pomodori. Gli interessati alle future assunzioni nel gruppo Petti Pomodoro (che la sede legale a Nocera Superiore, in provincia di Salerno, ed è nato nel 1925) possono farsi avanti inviando il proprio curriculum ai recapiti postali indicati nella pagina “contatti” del sito web all’indirizzo www.ilpomodoropetti.com.
- Assunzioni da Gucci Sono più di 30 le posizioni aperte
Posti di lavoro nel mondo della moda. Con uno dei marchi più importanti del mondo, Gucci. Il gruppo, infatti, ha aperto più di 30 posizioni che riguardano soprattutto i tanti stabilimenti sparsi sul territorio della Toscana. Diverse le figure ricercate (dall’addetto alla scarnitura e preparazione delle borse al modellista di calzature), tutte per l’aria produttiva, con posti a Firenze, Scandicci, Monsummano, Sesto Fiorentino, Pistoia e Figline Valdarno. Le offerte sono disponibili alla pagina “lavora con noi” del sito www.gucci.com, dove è possibile candidarsi (cliccando prima su “corporate” e poi su “opportunità in Gucci”).
- Decathlon assume 90 persone, posti anche in Toscana
Sono più di 90, in totale, le posizioni aperte in Italia per lavorare nei negozi di Decathlon, il gruppo specializzati nella vendita al dettaglio di articoli sportivi. E la campagna di selezione riguarda anche la Toscana, dove sono ricercare alcune figure professionali per gli store di Montecatini e Arezzo. Per controllare il dettaglio delle offerte e candidarsi, gli interessati devono connettersi al portale web decathlon.hrweb.it.
- Camper apre un negozio a Firenze e cerca commessi
Il gruppo Camper è nata oltre 30 anni fa a Maiorca e nel tempo è diventata tra le aziende leader in fatto di design del settore calzaturiero, con oltre 150 boutique e 4.000 rivenditori autorizzati in 70 paesi diversi. È in continua espansione, tanto che ultimamente sta allargando il suo interesse anche nel settore alberghiero, e sta aprendo altri negozi. Anche in Italia e, nello specifico, a Firenze. Per questo Camper ha aperto una selezione per commessi e commesse. Per quanto concerne i requisiti richiesti, è sufficiente un’esperienza nel settore commercio, di almeno 1 anno, disponibilità a lavorare a giornata parziale, conoscenza dell’inglese. Per candidarsi consultare il sito www.camper.com/it cliccando sulla pagina “Lavora-con-noi”.
- Selezioni Ryanair, appuntamento a Pisa
L’appuntamento è fissato per giovedì, come sempre a Pisa. Si tratta di una nuova giornata per reclutare personale di bordo per Ryanair. I candidati selezionati avranno l’opportunità di partecipare ad un corso di formazione per il personale di bordo che si terrà a Roma e Milano, della durata di 6 settimane e, al termine dello stesso, coloro che avranno superato positivamente il training potranno essere assunti, con un contratto di lavoro della durata di 3 anni, per lavorare sugli aerei Ryanair. Per informazioni e iscrizioni connettersi alla pagina web www.crewlink.ie/it/recruitment-days.
- McDonald's cerca personale a Siena
Opportunità di lavoro anche in Toscana con McDonald’s che in questo momento è alla ricerca di operatori di fast food per uno dei suoi ristoranti presenti a Siena. Le figure ricercate dovranno occuparsi dalle preparazione dei prodotti e della vendita, quindi a contatto con i clienti, ma nello specifico è richiesta anche l’organizzazione e gestione delle feste di compleanno all’interno del locale. Gli interessati possono consultare questa e le altre offerte, avanzando le loro candidature, attraverso la pagina “Lavora con noi” del sito www.mcdonalds.it.
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