Il Tirreno

Ecco le principali offerte di lavoro messe in pista nel corso degli ultimi giorni.

• Coop: centinaia di occasioni in arrivo con la grande distribuzione

Sono in arrivo 500 posti con la grande distribuzione alimentare. Le occasioni riguarderanno tutto il centro Italia e anche la Toscana. Si tratta, infatti, del piano di espansione presentato dalla Coop Centro Italia, nata dalla fusione fra Unicoop Senese e Coop Umbria, presente in Toscana (opera principalmente nelle province di Arezzo e Siena), Lazio e Abruzzo. Vanta una rete di 74 negozi, supermercati, superstore e ipermercati, e 32 punti vendita a insegna Superconti, conta più di 535.000 soci ed impiega, attualmente, oltre 3000 collaboratori.

Attraverso un comunicato ha presentato il piano industriale per il trieannio 2016-2019 che prevede l’apertura di 20 nuovi supermercati e, come detto, 500 assunzioni. Al momento non sono noti dettagli relativi alle figure ricercate, ma dovrebbe trattarsi di capi raperto, addetti alla vendite e banchi ortofrutta, macelleria, pescheria, e grastronomia. Posti, ovviamente, anche per responsabili, cassieri e farmacisti per i corner salute più tutti gli altri profili solitamente impiegati nei supermercati. Gli interessati dovranno tenere sotto controllo la pagina web www.e-coop.it/web/coop-centro-italia/lavora-con-noi_2, dove le offerte saranno aggiornate seguendo il calendario delle aperture, ma dove già da ora è possibile avanzare le proprie candidature inserendo il curriculum nell’apposito form.

• Ntt Data seleziona consulenti e tecnici: posti anche a Pisa

Ntt Data ha lanciato una selezione intutta Italia per assunzioni per consulenti, Tecnici e altre figure, sia junior che con esperienza. Sono ben 300 i posti di lavoro per giovani e professionisti disponibili, in buona parte riservati alle donne. Ad annunciarlo è stata la stessa zienda, specializzata in soluzioni It, con un comunicato sul proprio sito. Le opportunità di Ntt Data sono rivolte sia a diplomati, laureandi e neolaureati, che a candidati a vari livelli di carriera. Particolare attenzione, inoltre, sarà dedicata alle donne, in quanto la società punta ad incrementare la presenza femminile nell’organico, soprattutto per le posizioni direttive.

La selezione mira al reclutamento di professionisti esperti nell’Information technology e giovani anche senza esperienza, laureandi e neolaureati in informatica, ingegneria informatica, gestionale, elettronica, biomedica e delle telecomunicazioni, matematica, fisica, statistica ed economia, oltre che a diplomati di istituti informatici e tecnici ad alto potenziale. Si ricercano sia profili manageriali che figure junior e, per queste ultime, l’inserimento avverrà con contratti di lavoro a tempo indeterminato e in apprendistato. Le possibilità riguardano tutte le sedi di Ntt Data in Italia, inclusa quella toscana di Pisa. Le offerte saranno pubblicate progressivamente (alcune sono già presenti) alla pagina “Lavora con noi” del sito emea.nttdata.com/it.

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• Sono in arrivo 100 assunzioni col progetto di Aboca

Nuovi posti di lavoro in arrivo in Toscana con Aboca. La nota azienda, specializzata nella produzione di piante officinali e di prodotti a base di sostanze naturali, ha annunciato nuovi investimenti in Val di Chiana e prevede ben 100 assunzioni. Si tratta di un nuovo progetto presentato nei giorni scorsi dal gruppo che riguarda le province di Arezzo e Siena, che prevede sia il potenziamento del territorio dal punto di vista turistico, anche mediante il recupero e il restauro di antiche abitazioni rurali presenti nella zona, che l’introduzione della bachicoltura, per la produzione della seta. Per il progetto è stato stanziato un finanziamento di alcuni milioni di euro.

I nuovi posti di lavoro nel turismo e nel settore agricolo previsti diventeranno effettivi quando sarà a regime il piano di interventi lanciato dal gruppo. Al momento sono già aperte le richieste per impiegati, operai, addetti marketing, informatori scientifici, contabili, analisti e altri profili. Gli interessati possono consultare le liste delle possibilità e avanzare le proprie candidature attraverso il sito lavoraconnoi.aboca.it.

• Nei villaggi turistici c'è bisogno di 100 fotografi

Nuovi posti di lavoro nel turismo in Italia e all’estero. La società Il Gruppo Digitale cerca 100 fotografi, per assunzioni in villaggi turistici, in vista della prossima stagione estiva 2016. Le risorse selezionate saranno inserite presso 87 rinomati villaggi turistici e lavoreranno con alcuni tra i maggiori tour operator che operano in tutto il mondo. L’offerta è rivolta sia a professionisti che a candidati senza esperienza, dotati di passione per la fotografia o, almeno, capaci di usare una macchina fotografica. Per candidarsi visitare la pagina “Lavora con noi” del sito www.ilgruppodigitale.com.

• 120 possibilità con la Juventus

Digital marketing manager, addetti allo sviluppo del business e specialisti del brand. Sono alcune delle figure ricercate in questo momento dalla Juventus. Già, proprio il club calcistico campione d’Italia che, evidentemente, è in cerca di talenti non solo sul campo di gioco. Le assunzioni, 120 le posizioni aperte in questo momento, si inseriscono nel progetto dello Juventus-village, iniziativa che porterà alla creazione complessiva di 350 nuovi posti. Candidature attraverso la pagina web www.juventus.com/it/club/contact-and-press/jobs/index.php.

• Estero: infermieri in Germania

Sono disponibili nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato nel settore sanitario all’estero. Nell’ambito del progetto Your First Eures Job, l’agenzia internazionale per il lavoro Job International ricerca Infermieri italiani da inserire in cliniche e ospedali in Germania. Previsto corso di tedesco e uno stipendio fino a 2.600 euro al mese. Le risorse, con laurea o diploma infermieristico, lavorerano in strutture del settore privato e pubblico in reparti a scelta tra: chirurgia, geriatria, psichiatria o terapia intensiva.

Le sedi di lavoro saranno nelle città di Amburgo e Schleswig-Holstein, mentre il periodo di inizio lavoro è previsto per luglio 2016. L’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato e full time. Gli infermieri italiani assunti riceveranno uno stipendio che può variare dai 2.200 ai 2.600 euro lordi al mese con 14 mensilità. Gli interessati devono inoltrare le candidature entro il 20 febbraio 2016 alla mail: project@scuola-lingue-roma.it. I candidati potranno infatti beneficiare dei seguenti servizi: corso intensivo di tedesco della durata di 680 ore a Roma; corso di lingua complementare in Germania con esame per la certificazione di tedesco livello B2; – assistenza completa per le procedure di riconoscimento; supporto per trovare l’alloggio per i primi mesi di lavoro; formazione professionale continua in loco.