Il Tirreno

Ecco le principali offerte di lavoro messe in pista nel corso degli ultimi giorni.

• Unicredit assumerà 700 persone entro due anni

Numerose assunzioni nel settore bancario in arrivo con Unicredit. Il noto istituto di credito ha siglato un accordo con i sindacati per il turn over del personale, che porterà alla creazione di ben 700 nuovi posti di lavoro entro il 2018. Lo scorso 4 febbraio, infatti, è stato raggiunto un accordo di massima tra il Gruppo Unicredit e i sindacati, per applicare un turn over che, stando all’intesa, porterà a 2.700 uscite volontarie di personale e a 700 nuove assunzioni.

Secondo quanto si apprende il nuovo piano assunzioni di Unicredit si articolerà in due fasi, in concomitanza con le uscite volontarie che, stando all’accordo, saranno incentivate. Le prime 500 risorse, infatti, saranno inserite una volta raggiunte le 2.700 adesioni alle uscite, che, stando ai programmi, dovrebbero concludersi entro il 2018. Altri 200 posti di lavoro in Unicredit saranno poi aggiunti al raggiungimento di altri 540 tagli di personale, per la maggior parte dirigenti, che sono stati previsti da una integrazione al piano industriale del gruppo sempre per il 2018 e che, al momento, sono ancora in fase di trattativa. Unicredit è uno dei maggiori gruppi bancari in Italia ed Europa.

La società, che ha sede principale a Milano, all’interno della UniCredit Tower, vanta una rete di oltre 8.400 filiali in più di 17 paesi del mondo. Unicredit, che attualmente impiega circa 147.000 collaboratori, conta 134 banche ed uffici di rappresentanza in Europa, 13 in Asia e Oceania, 7 in America e 3 tra Medio Oriente ed Africa. Le figure ricercate, secondo il piano, saranno tutte quelle indispensabili per il funzionamento di un istituto bancario di queste dimensioni. Quindi laureati (giovani ma non solo) in economia, business, finanza,ma anche informatica, ingegneria informatica, statistica, matematica, giurisprundenza e altre discipline. Le assunzioni riguarderanno tutto il territorio nazionale e anche l’estero. Compresa, ovviamente, la Toscana dove ad oggi il gruppo Unicredit è presente in tutte le province con un totale di ben 170 sportelli. Gli interessati alle future assunzioni Unicredit e alle opportunità attualmente aperte (sul sito ne sono presenti già una quarantina, per lo più a Milano ma non solo, e ovviamente saranno aggiornate di pari passo con l’avanzamento del piano) possono connettersi alla pagina “Lavora con noi” del sito www.unicredit.it dove è possibile farsi avanti registrando il proprio curriculum sull’apposito form.

• La società di consulenza Altran seleziona 500 laureati

Altran, società che offre consulenza avanzata in ingegneria e innovazione, ha lanciato un piano da assunzioni da 500 posti per il 2016. Ricercati soprattutto ingegneri, ma non mancheranno le assunzioni per laureati in scienze matematiche, fisiche e naturali, economia, statistica e industrial design. Si cercano, inoltre, consultant nell’innovazione tecnologica, e business manager. Altran ad occi conta circa 2.800 dipendenti e ha sedi su tutto il territorio nazionale, tra cui Pisa e Firenze. Gli interessati possono contollare il dettaglio delle offerte e candidarsi attraverso la pagina “Carriere” del sito www.altran.it.

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• Coca Cola cerca giovani laureati da formare e assumere

Coca Cola inaugura l’ottava edizione del Management Training Program: un percorso di formazione per 15 neolaureati, con la possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L’offerta viene da Coca Cola Hbc Italia, principale imbottigliatore e distributore dei prodotti della Coca-Cola Company sul territorio nazionale. A chi supererà le selezioni sarà offerto un periodo di tre mesi di stage con affiancamento costante. Inoltre sono previste lezioni in aula, visite agli impianti della compagnia e affiancamento sia sul mercato sia con i responsabili della funzione aziendale dedicata. Nelle scorse edizioni sono stati formate 170 persone, quasi tutte poi assunte in Coca Cola. Per partecipare, o per candidarsi alle posizioni attualmente aperte, consultare la pagina “Lavoro e carriere” del sito www.coca-colahellenic.it.

• Selezioni Ryanair: nuova tappa a Pisa

roseguendo nella sua ricerca di personale, giovedì 18 febbraio, la compagnia aerea Ryanair farà tappa nuovamente a Pisa. In programma dei colloqui organizzati da Crewlink, società che si occupa per Ryanair delle selezioni. Per partecipare si può inviare la candidatura sul sito di Crewlink nella pagina dedicata ai Recruitment Days.

La selezione prevede un test in lingua inglese e un colloquio con i responsabili HR Ryanair. Requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese, normali capacità visive, buone doti natatorie, altezza minima, proporzionata con il peso, di 1.57. Crewlink si occuperà anche della formazione dei selezionati. I corsi, a pagamento, saranno a carico dei candidati. Si ricorda che bisogna portare una copia del proprio cv in inglese, un passaporto Ue originale e una fotocopia del passaporto.

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• Ikea a Firenze: via alle candidature spontanee

La multinazionale Ikea ha aperto nuove selezioni, per l’anno 2016, che riguardano anche l’Italia. L’inserimento può avvenire con assunzioni a tempo determinato, indeterminato e tirocini. I lavoratori possono essere operativi nei settori ristorante, vendite, manutenzione, acquisti, finanza, logistica e interior design, visual merchandising e disegno grafico. Per quanto riguarda la Toscana, Ikea accetta candidature spontanee per Firenze. Gli interessati possono consultare le offerte e candidarsi attraverso la pagina “Lavorare in Ikea” del sito www. ikea.com/it.

DAI CENTRI PER L'IMPIEGO: OCCASIONI PER L'ESTATE ALL'ELBA

Gli annunci in arrivo dal centro impiego di Portoferraio, via Victor Hugo n. 1, tel. 0565 914268.

Minimarket a Lacona cerca apprendista addetto banco gastronomia, vendita e cassa, età 19-29 anni, da inizio maggio a fine settembre, serietà e affidabilità, un pò di conoscenza dell’inglese, domicilio all’Elba. Consegnare il curriculum al centro per l’impiego di Portoferraio. prot 3356

Salone di bellezza a Portoferraio, da subito con possibile trasformazione a fine stagione estiva tempo pieno orario da concordare, requisiti richiesti; diploma o qualifica di estetista, il curriculum dovrà riportare l’indicazione esatta del domicilio all’Elba. Consegnare il c.v al centro impiego. prot 3302

Struttura alberghiera sulla costa di Marciana cerca chef de rang, compiti gestione della sala, stagione estiva da aprile a fine settembre, età 22-45 anni, richiesta buona conoscenza della lingua inglese o tedesca, esperienze lavorative documentate nella mansione, disponibile alloggio. Consegnare il curriculum al centro per l’impiego di Portoferraio indicando il numero di protocollo dell’offerta. prot n. 3276

Ristorante a Marciana marina cerca capo partita ai primi espressi di pesce (circa 60 coperti), età 20-35 anni, stagione estiva 6 mesi, esperienza documentata nella mansione, disponibili vitto e alloggio. Consegnare il c.v al centro impiego. prot n. 3253

Ristorante a Marina di campo, cuoco capo partita per ristorante in spiaggia (80-90 posti) da inizio maggio a fine settembre, tempo pieno orario da concordare, età 25-35 anni, vitto e alloggio, richiesta esperienza documentata nella mansione. Consegnare il c.v al centro impiego. prot n. 3246

Ristorante a Marina di Campo, mansioni da svolgere chef esperto e responsabile cucina di ristorante in spiaggia (80-90 posti), da inizio maggio alla fine di fine settembre, orario da concordare, disponibili vitto e alloggio, età 30-45 anni, richiesta esperienza documentata nella mansione. Consegnare il c.v al centro impiego. prot n. 3245

Agenzia viaggi a Portoferraio cerca addetti prenotazioni in lingua italiana e straniera, per 4-6 mesi, età 18-50 anni, tempo pieno. Requisiti richiesti: diploma superiore meglio se turistico, conoscenza di una lingua tra inglese tedesco e francese, conoscenze informatiche, domicilio all’isola. Consegnare il curriculum al centro impiego. prot n. 3320.

Negozio di abbigliamento a Capoliveri cerca addetta vendite, stagione estiva, lavoro full time, preferibile e valutata esperienza lavorativa nella mansione conoscenze linguistiche indispensabile inglese e tedesco, domicilio all’Elba. Consegnare il c.v al centro impiego indicando il numero di protocollo dell’offerta. prot n. 3304

Ristorante a Capoliveri cerca cuoco capo partita per cottura sottovuoto e lavorazione cottura carni, da aprile a settembre, indispensabile esperienza e haccp, domicilio all’Elba. C.v al centro impiego. prot n. 3213

Ristorante a Porto Azzurra cerca cameriere per gestione sala (mise en place, comande, sporzionatura, accoglienza clienti, servizio ai tavoli), dalla fine di aprile alla fine di settembre, viene richiesta la conoscenza molto buona dell’inglese e tedesco, esperienze lavorative documentate nella mansione, domicilio all’Elba. Per candidarsi occore consegnare il proprio curriculum al centro per l’impiego di Portoferraio. prot 3259