Il Tirreno

Ecco le principali offerte di lavoro messe in pista nel corso degli ultimi giorni.

Aperture e assunzioni, nuova campagna lanciata da McDonald’s

La campagna di reclutamento lanciata da McDonald’s, quella da 3.000 assunzioni, sta per terminare con le ultime selezioni previste nel nord Italia, ma il colosso dell’hamburger e delle patatine non lascia, anzi rilancia: in Italia, infatti, la campagna verrà intensificata. I locali McDonald’s saranno raddoppiati, fino ad arrivare a quota 1.200, e le assunzioni previste a partire dall’inizio del 2016 sono 7.000. Il nuovo obiettivo di crescita del gruppo, infatti, è quello di mantenere una media di 35-40 nuove aperture l’anno, per raggiungere una presenza capillare con un fast food McDonald’s per ogni 50.000 abitanti.

I posti saranno rivolti a tutte le figure tipicamente impiegate nei ristoranti del gruppo: crew, hostess o steward, manager e store manager, direttori di ristorante. Si va quindi da ruoli più operativi, destinati generalmente a giovani anche senza esperienza, a ruoli di responsabilità che vengono solitamente coperti da chi ha già maturato esperienza nel ruolo o in altre strutture della ristorazione. Il lavoro si svolge su turni. Un’altra parte del piano di espansione riguarda i McCafé, marchio al momento presente in Italia con 250 corner all’interno dei ristoranti. Presto, invece, i business saranno separati e la prima apertura di un McCafé autonomo è previsto per novembre a Firenze. Le occasioni, dunque, non mancheranno. Ed è possibile candidarsi dalla pagina “lavora con noi” del sito www.mcdonalds.it. Allo stesso indirizzo è utile seguire il programma del “job tour” con giornate di selezione che saranno organizzate nelle città delle nuove aperture.

Sales & marketing, occasioni con Antal Italia

Antal Italia ricerca su tutto il territorio nazionale 73 risorse da inserire a tempo indeterminato nel settore sales & marketing. I profili ricercati sono: Sales Manager, Business Development Coordinator, Export Sales Manager, Export Area Manager, Sales Director Italy, Sales Account, Sales Rappresentative, Customer Service Supervisor, Branch Manager, Capo Area, Addetti alle vendite (con conoscenza fluente del cinese), Key account, Sales Executive, S&M Assistant, Marketing Manager, International Marketing Manager, Digital Marketing Manager, Local Store Marketing Manager, Medical & Field Marketing Manager, Responsabile Comunicazione, Brand Manager Special Care, Web Marketing Specialist, Online Store Manager, Contract Manager, Sem Specialist, E-Commerce Manager, Territory Manager, Visual Merchandising Manager, Merchandise Planner, Assistant Store Manager, store manager, Retail Manager.

Zone di lavoro: Milano, Monza, Varese, Lodi, Cremona, Genova, Trento, Padova, Venezia, Vicenza, Rovigo, Torino, Alessandria, Firenze, Siena, Parma, Bologna, Pescara, Roma, Napoli. Le retribuzioni annue variano dai 30.000 ai 70.000 euro a seconda del ruolo e dell’esperienza. Per candidarsi inviare il curriculum a smdivision@antal.com citando il Rif. “CS73”. Per informazioni consultare il sito www.antal.com o la pagina Facebook di Antal.

Posti nell’immobiliare con l’espansione del gruppo Re/Max

Nuove opportunità di lavoro nel settore immobiliare con Re/Max Italia. Il brand organizza dei career day sul territorio nazionale per selezionare manager per lo sviluppo del proprio franchising. La Toscana è una delle zone interessate a questo piano di espansione (insieme a Lombardia, Abruzzo, Puglia, Emilia Romagna e Veneto) e l’appuntamento è a Firenze il prossimo primo ottobre allo Starhotels Michelangelo, in viale Fratelli Rosselli 2. Gli interessati possono candidarsi visitando la pagina www.remax.it/careerday# registrandosi gratuitamente sull’apposito form o inviando una mail all’indirizzo di posta franchising@remax.it, specificando l’evento prescelto.

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Posti nel settore alimentare col gruppo Barilla

Opportunità nel settore alimentare con Barilla che cerca personale sia in Italia che all’estero. Gli interessati possono consultare il dettaglio delle offerte e candidarsi alla pagina “Lavora con noi” del sito www.barillagroup.it.

Servono 100 animatori turistici per l’inverno

Animation Tourism Service, agenzia che opera in campo turistico, è alla ricerca di 100 Animatori per la stagione invernale. Le sedi di lavoro sono in Europa e Africa. Per candidarsi c’è tempo fino al 14 ottobre 2015. Servono animatori, istruttori sportivi, ballerini e coreografi. Gli interessati devono inviare il proprio curriculum, completo di esperienze, all’indirizzo: eures.chivasso@cittametropolitana.torino.it specificando il profilo per il quale si inoltra la candidatura.

Abbigliamento, opportunità col brand Pimkie

La nota azienda di abbigliamento e accessori femminili Pimkie ha aperto nuove opportunità di lavoro.
Sono in corso le selezioni in vista di nuove assunzioni di store manager e vice direttori di punto vendita, che lavoreranno nei negozi del brand in Emilia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Sicilia, Marche, Abruzzo, Lombardia, Sardegna, Campania e Piemonte. Per consultare le offerte e candidarsi consultare il sito job.pimkie.it.