Il Tirreno

EMPOLI. Ancora quaranta dipendenti da ricollocare sul piano nazionale e il rinnovo della cassa integrazione per altri sei mesi. Queste sono le richieste della Cgil per la Reha, azienda nel settore dei servizi di manutenzione e gestione degli ausili ortopedici. Il tutto in vista della scadenza del primo anno di cassa integrazione.

A dicembre 2014 era stato firmato al tavolo del Ministero del Lavoro, l’accordo di cassa integrazione per gli ex dipendenti della Reha Ito, fallita lo scorso 6 novembre e poi messa in esercizio provvisorio. L’accordo prevedeva l’avvio della cassa integrazione straordinaria per procedura concorsuale fino appunto al 4 novembre 2015 per coloro che operavano nel settore metalmeccanico e l’avvio della cassa integrazione in deroga per gli apprendisti e per gli addetti del settore del commercio fino al 31 maggio 2015.

La Reha era ripartita a febbraio di quest’anno dopo che l'assemblea dei lavoratori aveva espresso parere positivo all'accordo sottoscritto tra la Home Care Solution Srl di Cascina aggiudicataria dell'affitto dell'azienda, la Rsu, il curatore fallimentare Gian Paolo Tanganelli e la Fiom Cgil di Firenze. Le operazioni di voto, che avevano coinvolto anche i dipendenti di Milano e Genova, avevano visto la partecipazione dell'85% dei lavoratori. Di questi il 70% aveva espresso parere positivo all'accordo, dando così il via al piano di rilancio.

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