Gioco
Senza esito l’incontro sulla “cassa” per tutti Nuovo incontro il 10
CAPRAIA E LIMITE. Si aggiornerà il 10 settembre prossimo il tavolo di crisi per la Twin Disc di Limite sull'Arno. Lo scorso 7 agosto l'azienda, una multinazionale del settore navale, aveva aperto le...
CAPRAIA E LIMITE. Si aggiornerà il 10 settembre prossimo il tavolo di crisi per la Twin Disc di Limite sull'Arno. Lo scorso 7 agosto l'azienda, una multinazionale del settore navale, aveva aperto le procedure per l'avvio della cassa integrazione straordinaria, per tutti i 54 dipendenti a fronte della crisi che da anni investe il comparto navale. «All'incontro tenutosi in Città Metropolitana, i dirigenti si sono presentati al tavolo con la richiesta di cassa integrazione per crisi e con il progetto di attuare un riassetto ed una ristrutturazione aziendale profonda anche in termini occupazionali» spiega Yuri Campofiloni della Fiom Cgil Firenze che prosegue: «Come organizzazione sindacale, assieme alla Rsu abbiamo però replicato che per noi la firma dell'ammortizzatore è vincolata alla presentazione di un piano industriale concreto e di più ampie prospettive». L'azienda, come richiesto dalla Fiom, si è impegnata a presentare un piano industriale che anticiperà ai dipendenti ed all'organizzazione sindacale. I lavoratori riuniti in assemblea hanno poi chiesto che sia attivato quanto prima il tavolo politico-istituzionale per l'unità di crisi affinchè intervenga con una strategia atta a mantenere un'attività così importante sul territorio della città metropolitana. «La richiesta - precisa Campofiloni - è motivata anche da un'ulteriore problematica: l'azienda ci ha infatti palesato che il contratto di affitto del sito industriale è scaduto, che attualmente si è in proroga e che l'intenzione della dirigenza è quella di lasciare l'immobile. Una situazione che ci fa pensare che la Twin Disc intenda passare da un assetto produttivo ad uno prettamente commerciale e di servizio».
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