Il Tirreno

Ecco le principali offerte di lavoro messe in pista nel corso della settimana.

• Posti per neolaureati a tempo indeterminato nelle telecomunicazioni

Welcome Italia, l'azienda dal cuore toscano di telecomunicazioni e It per le imprese, cresce ancora e assume 16 neolaureati a tempo indeterminato. Le sedi di lavoro saranno Massarosa (Lucca) o Montacchiello (Pisa). In particolare l'azienda cerca 3 laureati in e discipline economiche o marketing che verranno inseriti nel reparto marketing con la funzione di product manager. Le figure risponderanno al responsabile marketing, verranno inserite in un team di 3 persone e, con responsabilità crescenti, avranno il compito di seguire lo sviluppo del prodotto o servizio assegnato. Il candidato ideale è un brillante neolaureato in discipline economiche o di marketing. L'inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato. Inoltre l'azienda cerca 13 tra programmatori e ingegneri informatici per la funzione software development. Gli assunti - anche in questo caso a tempo indeterminato - risponderanno al Responsabile di funzione e verranno affiancate ad un team di professionisti. Avranno l'opportunità di partecipare a un programma di formazione tecnico-pratico nell'ambito della progettazione e sviluppo di servizi di telecomunicazione e information technology.

Il candidato ideale è un brillante neolaureato in Informatica (o in discipline scientifiche attinenti) con una solida preparazione di base su almeno uno dei seguenti argomenti: ambiente Linux o Microsoft; linguaggi di programmazione Java, Php o C#; database SQL Server, MySql o Postgresql; architetture di web application, posta elettronica, sistemi distribuiti e di rete. Gradite esperienze lavorative nel settore, anche di breve durata, durante o dopo il periodo di studi. Attitudine al problem solving, orientamento ai risultati, capacità analisi e teamworking completano il profilo. Gli interessati possono candidarsi attraverso la pagina “job” del sito www.welcomeitalia.it.

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• Informatica: Capgemini annuncia un piano da 500 assunzioni

Restando al campo delle tecnologia, e più precisamente dell’informatica, c’è poi da segnalare il piano di assunzioni annunciato da Capgemini, che porterà all’assunzione di 500 persone entro la fine del 2015 (le prime sono previste già nei prossimi mesi). Capgemini punterà in particolare sui giovani e sulle assunzioni di laureati in ingegneria informatica, ingegneria gestionale, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, informatica, matematica, economia, economia degli intermediari finanziari, scienze economiche e bancarie. La società, una multinazionale nata in Francia, non ha sedi in Toscana ma interessanti sviluppi, sotto il profilo occupazionale, dovrebbero riguardare anche quelle geograficamente più vicine come La Spezia e Bologna. Gli interessati possono controllare il dettaglio delle offerte e candidarsi alla pagina “Lavora con noi” del sito www.it.capgemini.com.

• Hostess e steward: ne servono 500 per l’Expo di Milano

La società Multi Tima ha lanciato una campagna di reclutamento per l’ormai prossima Expo di Milano: cerca 500 fra hostess e steward per l’esposizione universale che aprirà il prossimo 1º maggio per chiudere i battenti il 31 ottobre. I campi in cui dovranno operare le persone selezionate sono diversi: addetti reception, segreteria, accoglienza, vendite, interpretariato e immagine. Diverse, ovviamente, sono anche le richieste a seconda del ruolo da ricoprire. Gli interessati possono consultare il dettaglio delle offerte possono controllare l’apposito sito www.multitime.it/expo dove è possibile anche candidarsi caricando il proprio curriculum nell’apposito form. La mail di riferimento, invece, è curriculaexpo@multitime.it.

• Selezioni per Ikea: candidature anche a Firenze

Ikea annuncia l’assunzione di 250 persone in tutta Italia grazie anche a una nuova apertura a Milano. Il colosso svedese, però, al momento accetta anche candidature spontanee per Firenze. Per candidature: pagina “lavorare con il gruppo Ikea” del sito www.ikea.com/it.