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Lavoro, opportunità nella moda e nell'abbigliamento con le prossime aperture in Toscana
Serve personale qualificato per i nuovi stabilimenti toscani di Prada. Nike sbarca all’outlet The Mall e cerca addetti. Posti nel turismo e nel settore alimentare
Ecco le principali offerte di lavoro messe in pista nel corso degli ultimi giorni.
- Assunzioni da Prada: 300 persone entro la fine dell’anno
Vi avevamo parlato nei mesi scorsi del programma di espansione di Prada, colosso della moda e simbolo del made in Italy in tutto il mondo, che prevedeva 50 nuove apertura e 1500 assunzioni in tre anni. Le selezioni sono partite ed entro la fine del 2015 saranno 300 i posti di lavoro create dal gruppo di Miuccia Prada e Patrizio Bertelli. Le zone interessate sono quelle del Valdarno (Terranuova) e Scandicci (alle porte di Firenze) dove è ormai imminente l’apertura di due nuovi stabilimenti e il personale sarà reclutato anche in collaborazione con l’agenzia Manpower.
Servono professionisti della pelletteria e in particolre addetti alla preparazione e al taglio delle borse, addetti alle macchine cucitrici e addetti al montaggio al banco. Ma anche tecnici per l’industrilizzazione, tecnici per il controllo qualità e commessi e commesse (in questo caso per i negozi sparsi in Italia e nel mondo). Gli interessati alle future assunzioni Prada possono inviare la propria candidatura attraverso la pagina web dedicata alle ricerche in corso dell’agenzia per il lavoro Manpower (all’indirizzo www.manpower.it/annunci-lavoro), selezionando come luogo Valdarno e Terranuova Bracciolini nel box per la ricerca delle opportunità professionali e compilando l’apposito form online in risposta agli annunci di interesse. È possibile inviare il curriculum anche per mail a valdarno@manpower.it o consegnarlo direttamente alla filiale Manpower di Terranuova Bracciolini, in via Poggilupi n. 468.
Vi ricordiamo inoltre che al momento non è disponibile una sezione “lavora con noi” sul portale dell’azienda, tuttavia è sempre possibile inviare il curriculum vitae tramite mail all’indirizzo selezione@prada.com o spedirlo a Prada S.p.A. Via Fogazzaro, 28 – 20135 Milano, all’attenzione del responsabile risorse umane.
- Apre un nuovo store Nike e serve personale
Sempre restando nel campo dell’abbigliamento, ma in questo caso di genere sportivo, c’è da segnalare le opportunità che arrivano grazie a Nike. Il colosso stratunitense, infatti, ha aperto le selezioni per varie figure professionali visto che è ormai pronta l’apertura di un nuovo negozio store monomarca all’outlet di lusso The Mall, nella zone del Leccio, in provincia di Firenze. Le figure professionali ricercate sono di quattro tipi: store manager; department manager; visual merchandiser e assistant store manager. Non è specificato il numero delle persone richieste, ma trattandosi di grandi negozi aperti praticamente tutti i giorni (con orario continuato) alla fine potrebbero essere almeno 20 le assunzioni. Gli interessati possono candidarsi attraverso il portale retailjobs.nike.com del gruppo ma una volta collegati con l’apposito sito per il lavoro di Nike è necessario cliccare prima su retail stores e, dunque, inserire “Florence” nel campo di ricerca.
- Serve personale nei punti vendita di Penny Market
Assistenti direttori di negozio, capi settore, addetti al banco e altro ancora. Nella grande distribuzione ci sono varie possibilità, nel nord Italia ma anche in diverse città della Puglia, grazie alle posizioni attualmente aperte nel gruppo Penny Market, colosso del settore discount. Per controllare il dettaglio delle posizioni aperte e avanzare le proprie candidature, gli interessati devono collegarsi alla pagina “lavora con noi” del sito www.pennymarket.it.
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- Altre 690 occasioni con il turismo per varie figure
Nuove opportunità con il turismo e in particolare nei centru studi vacanze Itf all’estero. Servono, infatti, 690 persone, in Italia, per ricoprire varie mansioni: 50 direttori e assistenti, 420 accompagnatori e animatori, 20 assistenti per disabili, 100 medici e 100 infermieri professionali. Il periodo di lavoro è quello che va da metà giugno a fine agosto, per un periodo minimo di 3 settimane. Il compenso varia a seconda del ruolo che si andrà a ricoprire.
Le candidature devono essere inviate entro il prossimo 8 marzo attraverso la pagina “selezione personale” del sito www.itfcurriculum.org/curriculum dove sarà possibile registrare il curriculum. I candidati i cui curricul saranno ritenuti maggiormente in linea con le richieste in corso saranno contattati tramite mail dal gruppo Itf per partecipare alle selezioni in programma.
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