Il Tirreno

Nei giorni scorsi l’amministratore delegato di Poste Italiane, Francesco Caio, ha presentato il piano industriale per il periodo 2015-2020 che, in questo arco di tempo, porterà alla creazione di ben 8000 posti di lavori, di cui almeno 4000 riservati ai giovani.

Il nuovo piano comprende investimenti per circa 3 miliardi di euro in infrastrutture e piattaforme digitali. Questa evoluzione avrà notevoli risvolti anche dal punto di vista occupazionale ed infatti uno dei punti fondamentali è proprio un incremento dell’organico, che vedrà 8000 nuove assunzioni. Circa la metà di questi posti sono rivolti all’inserimento di giovani neolaureati in azienda e a nuove professionalità, e diverse saranno anche le conversioni di contratti part time. Proseguirà il sistema di turn over agevolato adottato in azienda già dal 2010. Il reclutamento dovrebbe iniziare nei primi mesi del 2015 e, ovviamente, ve ne daremo conto.

Intanto, però, per tutti coloro che fossero interessati alle future possibilità con Poste possono avanzare una propria candidatura collegandosi al sito www.poste.it, cliccando sulla pagina e-Recruiting e, dopo essersi registrati, caricare (e successivamente aggiornare) il proprio curriculum

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