Italia
LAVORO / Centinaia di occasioni per animatori con le agenzie toscane
Esselunga e Burger King si espandono e assumono. A Pisa c’è bisogno di 30 informatici per una multinazionale
Ecco le principali offerte messe in pista, nell’ultima settimana, in Toscana e nelle zone limitrofe.
Animatori turistici per agenzie di Cecina e Montecatini
Mediatour, agenzia di Montecatini, recluta 100 ragazzi di età compresa fra i 17 e i 30 anni per le proprie strutture turistiche. Anche senza esperienza, ma con conoscenza di almeno una lingua, come animatori di mini club, animatori sportivi e di contatto, animatori di fitness, ballerini, coreografi, istruttori di nuoto e animatori acquatici. Gli interessati possono inviare il curriculum con foto via mail a info@mediatourmontecatini.com. Per informazioni consultare il sito www.mediatourmontecatini.com.
Altre 30 persone, invece, servono per la Birba Animazione di Montescudaio. Si tratta, in questo caso, di capi animazione, animatori sportivi, animatrici di mini club, scenografi, coreografi, costumisti, torneisti, tecnici, dj. La selezione è rivolta ai giovani di età compresa fra i 18 e i 35 anni, serve le conoscenza di una lingua straniera e l’inserimento avverrà in strutture in Toscana. Gli interessati possono inviare il curriculum con foto a info@birbanimazione.com o compilare il form al sito www.birbanimazione, com o contattare i seguenti numeri: 342 1861442, 342 0397464.
Burger King seleziona circa 120 persone per le nuove aperture
Prosegue la campagna di aperture di Burger King in Toscana. Tra Firenze e della sua provincia, ne sono previste 4: 2 nel capoluogo, 1 a Calenzano e 1a Empoli. In ogni ristorante è prevista l’assunzione di 25-30 persone, quindi un totale di 120. La mail per candidarsi è curriculumvitae@arrangerconsulting.it.
Ion Trading cerca 30 informatici per la sede di Pisa
Ion Trading, multinazionale attiva nello sviluppo di software per il settore della finanza, cerca 30 sviluppatori di software da inserire nella sua sede di Pisa, l'unica presente sul territorio nazionale, con contratti a tempo indeterminato. L'azienda, presente a Londra, New York, Tokyo, Francoforte, Parigi, Madrid, Toronto, Chicago, Singapore, Irlanda, India e Australia con più di 3000 dipendenti e quaranta uffici in tutto il mondo, assume sia neolaureati che candidati con esperienza nell'ambito della programmazione. Per inviare candidature o avere maggiori informazioni è necessario scrivere a una mal a recruitment_pisa@iontrading.com. I candidati selezionati saranno contattati telefonicamente per un colloquio conoscitivo nella sede pisana dell'azienda, in via Ceci 52. Dettagliate informazioni sono disponibili alla pagina “Careers” del sito www.iontrading.com.
Esselunga assume 2mila persone: più di 200 posti sono in Toscana
Il gruppo Esselunga cresce ancora. I risultati del del 2013 (vendite per oltre 6,9 miliardi di euro, con un incremento dell’1,7 per cento rispetto all’anno precedente, un organico che, con oltre 400 unità in più, conta adesso ben 20.605 persone), portano alla programmazione per il futuro che, ovviamente, porterà a un’ulteriore espansione. Piani che comprendono infatti, a livello nazionale, l’assunzione di circa duemila dipendenti di cui, anche se l’azienda non fornisce il dato diviso per regione preferendo non sbilanciarsi, oltre il dieci per cento finirà in Toscana. Entro l’anno, ma con ogni probabilità già entro l’estate, apriranno infatti i nuovi superstore del Galluzzo, nel territorio comunale di Firenze, e di Pratilia, storico centro commerciale di Prato. Vista la politica della società, per ognuno dei nuovi punti di vendita sono previste infatti dalle 100 alle 120 assunzioni portando così il totale ben oltre quota 200. E senza dimenticare che, per chi si vuole spostare, è previsto a breve anche lo sbarco nel Lazio con ulteriori opportunità lavorative. Dunque è necessario tenere d’occhio la pagina “lavora con noi” del sito www.esselunga.it o direttamente il portale www.esselungajob.it.
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