Il Tirreno

EMPOLI. Quasi seicentomila euro per otto dirigenti. Il Comune di Empoli ha pubblicato le retribuzioni (lorde) del 2012 dei responsabili dei settori. In testa alla speciale classifica c’è il segretario generale Rita Ciardelli (alla quale il sindaco Luciana Cappelli ha anche assegnato “ad interim” le funzioni di dirigente del settore Affari generali e istituzionali), che sfiora gli 87mila euro; quindi un terzetto formato da Paolo Gini, Anna Tani e Riccardo Gambini, con 74mila euro, davanti al comandante della polizia municipale Massimo Migliorini (ora alla guida della polizia locale dell’Unione), poi Salvatore Marchini, Edo Rossi e Marco Carletti.

Come funziona. Il totale (575mila euro) è frutto di una serie di indennità che variano anche a seconda dei risultati raggiunti, che fanno scattare un’apposita retribuzione sulla base del “giudizio” sull’operato stilato dall’apposito nucleo di valutazione, di cui fanno parte la presidente Rita Ciardelli (a titolo gratuito), Luca Casai (compenso di 2.484,36 euro) e Paolo Leonardi (2.853,30 euro). Il “bonus” si somma ad altre indennità come quella di anzianità o quella “ad personam” prevista per chi ha un contratto a tempo determinato legato al mandato della giunta (i contratti di Gini, Gambini, Migliorini e Tani scadranno il 10 agosto 2014).

Le cifre. Complessivamente la somma sborsata dal Comune è in linea con quella del 2011. Lo stipendio tabellare si aggira per tutti sui 43-44mila euro (si parla sempre di cifre lorde). Queste invece le retribuzioni di posizione, sommate appunto all’indennità “ad personam”: Gini (Lavori pubblici e patrimonio) 25.534,99 euro, Rossi (Attività produttive, economiche ed edilizia privata) 20.615 euro, Carletti (Politiche territoriali) 12.884 euro, Marchini (Affari legali e gestione del personale) 20.615 euro, Ciardelli (Affari generali e istituzionali) 34.176 euro, Tani (Servizi finanziari e sistemi informatici) e Gambini (Servizi alla persona) 25.534 euro ciascuno, Migliorini (Polizia municipale) 23.360 euro.

I premi. Queste invece le retribuzioni di risultato, distribuite in base al grado di raggiungimento degli obiettivi fissati dall’amministrazione comunale. Rossi e Marchini 3.092,31, Carletti 1.932 euro, Ciardelli 8.715 euro (compresa la maggiorazione della retribuzione di posizione); Gini, Tani, Gambini e Migliorini 4.919,59 euro.

Tempo indeterminato. Il Comune di Empoli ha pubblicato sul proprio sito internet anche i dati riepilogativi del costo del personale a tempo indeterminato. I dipendenti sono scesi dai 255 del 2010 ai 241 del 2012 (oltre al segretario e sette dirigenti, ci sono 53 dipendenti categoria D, 106 “C”, 73 “B” e 1 con un altro tipo di inquadramento); il costo complessivo delle retribuzioni lorde è passato in due anni da 6,8 milioni ai 6,5 milioni di euro, ai quali bisogna aggiungere altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro: assegni per il nucleo familiare (47mila euro), gestione mense (43mila euro), contributi a carico dell’amministrazione (2,1 milioni), Irap (500mila euro), oneri per i contratti di somministrazione (interinali) per 16mila euro, incarichi libero professionali, ricerche e consulenze (96mila euro), formazione (14mila euro) e retribuzioni del personale a tempo determinato (242mila euro), per complessivi 3,4 milioni di euro.

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