Il Tirreno

CASTELFIORENTINO. Favorire l'inserimento dei giovani del mondo di lavoro e nel contempo incentivare la nascita di nuove imprese. Focalizzando l'attenzione sulla formazione in azienda, tappa indispensabile per acquisire competenze, esperienza ed anche - perché no - lo spirito necessario e la spinta decisiva per mettersi in proprio.

Emergono con maggiore chiarezza gli obiettivi del "pacchetto anticrisi" da 100.000 euro predisposto con l'ultimo bilancio di previsione dall'amministrazione comunale che ha avviato il confronto con i rappresentanti di tutte le associazioni di categoria per concordare le modalità di destinazione di queste risorse.

L'esigenza di costituire un apposito fondo per incentivare in modo diretto il lavoro e le imprese del territorio era scaturita durante gli incontri preliminari sul bilancio che l'amministrazione Comunale aveva promosso con i rappresentanti delle categorie economiche, ed è pertanto frutto di una concertazione che proseguirà anche nelle prossime settimane per individuare e condividere gli strumenti migliori e l'utilizzo ottimale di queste risorse. Al centro della riunione di ieri, come si è detto, una prima analisi sulle possibili modalità di gestione del fondo di 100.000 euro che il Comune di Castelfiorentino ha voluto accantonare nel proprio bilancio a favore delle imprese, per ridare ossigeno al tessuto economico e produttivo e allo stesso tempo combattere il fenomeno della disoccupazione giovanile. L'orientamento dei presenti è stato, a questo riguardo, unanime: la priorità, oggi, è rappresentata dall'emergenza lavoro, che colpisce in modo particolare i giovani, e dagli strumenti che si possono utilizzare per agevolarne la formazione in azienda. Pertanto, al termine della riunione è stato dato mandato al segretario generale e ai dirigenti del Comune di formalizzare nelle prossime settimane alcuni progetti da poter finanziare con il fondo, e da realizzare entro l'anno.