Il Tirreno

 EMPOLI. Flessibilità nell'orario di lavoro, possibilità di passare dal tempo pieno al part time nel momento del bisogno, oppure lavorare da casa. Questioni che stanno a cuore soprattutto alle donne, tra le più penalizzate nel conciliare famiglia e carriera. Il Circondario ha realizzato il piano "Ri-conciliando", approvato dalla Regione con le Province di Prato e Arezzo, per invitare le imprese a realizzare nuovi progetti utilizzando i finanziamenti del Fondo sociale europeo. Se ne discuterà lunedì alle 15 al Centro per l'impiego di via delle Fiascaie, al convegno "Conciliazione fra tempi di vita e lavoro: come mantenere competenze e abilità durante la crisi". Parteciperà la coordinatrice del progetto Cristina Pugi, la responsabile del personale Eli Lilly Roberta Balli, la consigliera d'amministrazione di Sesa Paola Castellacci e il segretario Cgil Mario Batistini. Coordinerà Marina Capponi, interverrà Maria Grazia Maestrelli, consigliera provinciale alle pari opportunità.  «La nostra realtà - ha spiegato Rossana Mori, delegata al Circondario alle pari opportunità - è lontana dagli obiettivi europei, secondo cui nel 2010 il tasso di occupazione femminile sarebbe dovuto essere del 60%. La politica deve contribuire a creare un nuovo modello culturale». «L'obiettivo - concordano Rossella Pettinati, responsabile del progetto a livello locale e Maria Grazia Maestrelli - è spiegare agli imprenditori che si possono mettere in campo strumenti come il monte ore, part time o telelavoro, senza che le donne debbano rinunciare al proprio lavoro o alla carriera».

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