Il Tirreno

EMPOLI. «Sarà un autunno caldo per i lavoratori dell'Asl 11 se la direzione non manterrà il livello salariale del 2010». Michele De Mola, coordinatore della Rsu mette in guardia l'azienda: «Abbiamo concluso le assemblee nelle quali sono state illustrate le ragioni dell'interruzione delle trattative con l'azienda. A fronte di un quadro generale di blocco degli stipendi dei lavoratori pubblici e di riduzione del personale dettato dalle manovre finanziarie del governo - continua De Mola -, la direzione ha deciso di ridurre le risorse per l'incentivazione del personale.» 

«Riteniamo - spiega De Mola - che questa sia una scelta sbagliata perché svilendo il sistema di incentivazione del personale si rinuncia ad investire sui programmi di incremento della produttività e di miglioramento della qualità dei servizi ai cittadini». La Rsu teme che questo abbia delle ripercussioni sui livelli di servizi sociali e sanitari che quotidianamente assicuriamo ai cittadini: «Non è possibile che sui lavoratori e sui cittadini si scarichi il costo delle responsabilità gestionali. Inoltre il direttore generale si è sottratto alla discussione con le organizzazioni sindacali. Vogliamo il mantenimento dei livelli salarialim altrimenti siamo pronti alla lotta».