Il Tirreno

ROSIGNANO

La sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso il miglioramento dei comportamenti dei dipendenti, ai quali vengono ricordati, prima di ogni fase critica di lavoro, i rischi da affrontare, le precauzioni da osservare, le buone prassi da rispettare ed i comportamenti da evitare. Tutto effettuato con metodi di facile gestione, come un'apposita applicazione per pianificare, monitorare e registrare i vari passaggi.

Questo, in estrema sintesi, il progetto di un corso di formazione ideato da TPrisma di Rosignano, che recentemente ha ottenuto il Premio Innovazione Aifos (Associazione italiana formatori ed operatori della sicurezza sul lavoro) per l’anno 2018 «.Il progetto del corso - spiega l’ingegner Sergio Misuri, titolare di TPrisma - parte dalla constatazione che gran parte degli incidenti sul lavoro è correlabile ai comportamenti insicuri, spesso “imprevedibili e istantanei”, che sono scarsamente influenzati dai sistemi tradizionali (tecnici, organizzativi, procedurali). L’avvio, in tempi ragionevoli, di un reale cambiamento culturale deve fare leva sul fattore “paura”, che non significa “panico”, ma più costruttivamente “spinta all’azione”. Oltre alla sensibilizzazione iniziale dei dirigenti e dei preposti il progetto prevede, termina Misuri , la reiterazione di brevi e ripetuti interventi informativi e di allerta "ad personam, ad hoc, qui e ora" prima di ogni fase critica di lavoro e quindi un monitoraggio dei risultati attraverso osservazioni mirate dei comportamenti nel corso delle operazioni». Il progetto prevede il ricorso a sistemi di digitalizzazione 4.0, in modo da snellire gli oneri burocratici e rendere la sicurezza “accessibile” anche alle piccole imprese. —