Il Tirreno

ROSIGNANO. I lavoratori della Solvay hanno detto sì al nuovo accordo integrativo, che riguarda sia alcuni aspetti legati all’attività lavorativa che novità nel calcolo del premio di produzione.

«Il documento - si legge in una nota della Cgil - è stato approvato con larga maggioranza dai lavoratori di Solvay. Si tratta di un accordo integrativo aziendale valido per il periodo 2015/2017, che andrà ad integrare il contratto nazionale di lavoro del settore chimico-farmaceutico sottoscritto a Roma».

Dalla Cgil fanno sapere che i punti salienti dell’integrativo approvato dai dipendenti di via Piave riguardano «una nuova conformazione del premio di partecipazione, la riconferma della cassa sanitaria compartecipata, il miglioramento di alcuni aspetti legati alla quotidianità e l'analisi delle unità produttive e del lavoro nei vari reparti».

Un’approvazione che trova soddisfatti i rappresentanti sindacali dei lavoratori Solvay. «L' ipotesi di accordo - spiega Rossella Vallini, coordinatrice Rsu Solvay e membro della segreteria Filctem Cgil Livorno - è stata il frutto dell'impegno teso al miglioramento delle condizioni dei lavoratori del parco industriale e di numerosi incontri e di stesure per giungere poi a questa, definitiva, che i lavoratori hanno approvato quasi all'unanimità».

Commento positivo per l’accordo raggiunto, che riguarderà anche gli aspetti del lavoro quotidiano dei dipendenti dello stabilimento chimico di via Piave, anche da parte di Fabrizio Musto, segretario generale Filctem Cgil della provincia di Livorno.

«Un accordo importante - dice - attento alle politiche del welfare e anche innovativo per quanto riguarda l'organizzazione del lavoro». Lo stesso Musto vuole sottolineare come, per arrivare a questo traguardo, «le Rsu Solvay hanno svolto un buon lavoro, elaborando con i lavoratori un'ottima piattaforma, discussa a lungo e successivamente approvata nel rispetto dei canoni previsti dal coinvolgimento e della rappresentanza».