Il Tirreno

yy120 LETTERE

DI LICENZIAMENTO

FEBBRAIO 2015. IL CASO NUOVO FUTURO COMINCIA CON LA NOTIZIA DI 120 LETTERE DI LICENZIAMENTO INVIATE AI DIPENDENTI. LA COOP NAVIGA IN PESSIME ACQUE E DOPO LA MANOVRA DI AUTO-RIDUZIONE DEL 5% DEGLI STIPENDI ARRIVANO I TAGLI. IL CDA SPIEGA: RIDURRE GLI ORARI. SI DIMETTE LA PRESIDENTE.

yyTRE MILIONI DA RISCUOTERE

DA ASL E COMUNI

LA COOP VANTA CREDITI PER TRE MILIONI DI EURO DAGLI ENTI PUBBLICI, IN PARTICOLARE ASL E COMUNI. IL CASO APPRODA IN COMMISSIONE CONSILIARE.

FANTONI, DG DI NUOVO FUTURO, PARLA DEI LICENZIAMENTI: «NON ABBIAMO ESUBERO DI PERSONALE, MA SOLO DI ORE LAVORATE».

yySI APRE LA TRATTATIVA

COI SINDACATI

SCONGIURARE LA CHIUSURA DELLA TIPOGRAFIA E DELL’ATTIVITÀ AL BAR DEL CENTRO LE CRESTE, E ANALIZZARE OGNI SINGOLO SETTORE DI ATTIVITÀ PER SALVAGUARDARE TUTTI I POSTI DI LAVORO. QUESTO IL MANDATO CHE LA PRIMA ASSEMBLEA DEI DIPENDENTI DI NUOVO FUTURO DÀ AI SINDACATI.

yy IL CASO APPRODA

IN CONSIGLIO COMUNALE

2 MARZO: IL CASO NUOVO FUTURO PIOMBA IN CONSIGLIO COMUNALE. SEBBENE NON ALL’ORDINE DEL GIORNO IL SINDACO DÀ NOTIZIA DELLE NOVITÀ. LE MINORANZE ALL’ATTACCO: GESTIONE INACCETTABILE.

yyCDA E DIREZIONE

ROMPONO CON I SINDACATI

LA DIRIGENZA DELLA NUOVO FUTURO ROMPE CON I SINDACATI E CONFERMA LA VOLONTÀ DI CHIUDERE LA TIPOGRAFIA E LA GESTIONE DEL BAR DELLE CRESTE. «RIMODULARE L’ORARIO PER RISANARE LE PERDITE».

yyLA TRATTATIVA PASSA

ALLA PROVINCIA

DATO CHE NEI 45 GIORNI PREVISTI PER I CONFRONTI TRA AZIENDA E SINDACATO NON È STATO TROVATO L’ACCORDO, ADESSO È LA PROVINCIA CHE DEVE TENTARE UNA MEDIAZIONE. LA SPERANZA DEL PRESIDENTE FRANCHI È CHE NEGLI INCONTRI IN PROVINCIA «PREVALGA IL DIALOGO, COSÌ DA ALLEGGERIRE LE POSIZIONI. IL TUTTO NELL’INTERESSE PRIMARIO DEI LAVORATORI. L’OBIETTIVO DI TUTTI DEVE ESSERE QUELLO DI TROVARE UN’INTESA PER I DIPENDENTI».