Il Tirreno

ROSIGNANO. Serena Mancini del M5S fa il punto sulle spese dell’amministrazione, e sottolinea come a fronte di una «mancata programmazione, mancata previsione degli eventi, mancata riduzione delle spese, mancata riduzione del personale, mancato taglio dei tanti "rami secchi" che drenano soldi e risorse preziose togliendole ai servizi di base per i cittadini, quelli per i quali un Comune esiste,in compenso, per far fronte alle tante occasioni mancate, sindaco e giunta aumentano le tasse in modo clamoroso».

Mancini prende spunto dal fatto che «lo scorso 22 dicembre ha fatto il debutto on line il sito www.soldipubblici.gov, uno strumento utile per verificare come evolvono i capitoli di spesa delle amministrazioni locali». E poi spiega come «in un periodo nel quale, il Comune di Rosignano massacra di tasse i propri cittadini abbiamo deciso di analizzare come vengono spesi i sodi dei contribuenti dalla giunta Franchi». Poi Mancini snocciola cifre che evidentemente ha trovato sul sito e che riportano la differenza di spesa per varie voci, tra gli anni 2013 e 2014.

«Spese di cancelleria+ 63,3 con incremento28.771 euro - scrive la consigliera M5S - , eventi+ 26,847% pari a 47.496 euro. E ancora utenze e canoni per il riscaldamento: + 25,2% (incremento240.072 euro),u tenze e canoni per altri servizi+ 72,4& (incremento 18.189 euro), spese per gli organi istituzionali dell'ente - rimborsi+25,2%(incremento21.093 euro), spese per liti (patrocinio legale):+ 60,6% (incremento92.189 euro), noleggi+ 22,6% (incremento di spesa pari a 7.721 euro) e locazioni+27,4% (incremento47.973 euro, hardware+ 89,5% (118.105 euro in più)». Mancini sottolinea come siano «cifre immense e, almeno per noi, incomprensibili. Possibile tutto questo? Chiederemo spiegazioni. Intanto i cittadini è bene che siano informati, che sappiano»

Capitolo a parte, secondo la rappresentante del M5S, lo meritano poi i costi del personale. «Vero è che - dice Mancini -come in tutti i comuni toscani, anche a Rosignano si assiste ad una diminuzione dei costi del personale nel 2014 rispetto al 2013. Ma i costi del personale a tempo indeterminato di Rosignano (circa 35mila abitanti) sono:- + 35% di quelli del Comune di Pontedera (circa 28.300 abitanti), - + 15% di quelli del Comune di Piombino (circa 34.300 abitanti), + 14% di quelli del Comune di Empoli (circa 47.900 abitanti), + 42% di quelli del Comune di Cecina (circa 28.000 abitanti). Come al solito siamo ultimi in tutte le classifiche, o primi se le classifiche si guardano dal basso Senza contare i dipendenti comunali in Armunia e Rea e in altre società pubbliche che perdono soldi ogni anno».